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更多“当年结婚（以注册登记为准）的员工，当年探亲假时间按照标准执行…”相关的问题
第2题
员工因违规受到纪律处分的，按照人力资源管理相关规定降低当年绩效考核等级，扣减绩效薪酬，并在一定期限内受到相应限制下列哪项是受到记大过处分的（）
A.从处分决定下达次月起按当年绩效薪酬标准扣减3个月绩效薪酬；6个月内不得晋升职级、不得提高薪档
B.从处分决定下达次月起按当年绩效薪酬标准扣减6个月绩效薪酬；12个月内不得晋升职级、不得提高薪档
C.从处分决定下达次月起按当年绩效薪酬标准停发12个月；18个月内不得晋升职级、不得提高薪档，不得聘任管理职务
D.从处分决定下达次月起按当年绩效薪酬标准停发12个月；薪档按照新岗位重新确定（应低于原薪档），24个月内不得晋升职级、不得提高薪档、不得聘任原管理职务
第3题
公司在岗员工结婚，由公司按照（）元的标准为员工发放礼金，300元的标准赠送鲜花或等值礼物，具体实施按照《伊利集团推动落实廉洁新风的相关规定》执行
A.500
B.1000
C.1500
第4题
因经营规模或企业性质变化导致不符合小企业标准而成为大中型企业或金融企业的，下列说法不正确的是（)。
A.应当从当年1月1日起转为执行企业会计准则
B.应当从不符合小企业标准的当月起转为执行企业会计准则
C.应当从次年1月1日起转为执行企业会计准则
D.应当从不符合小企业标准的次月起转为执行企业会计准则
第5题
居民阶梯电价2015年是从4月1日抄见电量起执行，属于非整年周期，阶梯分档电量标准按实际用电月份数折算，不足一个月按一个月计算。每月抄表结算电费（每月结算）的用户，2015年政策调整前的抄表月份是3月份，当年最后抄表结算月是12月份，第一档电量是（）
A.0至1620千瓦时（含）（180×9）
B.0至2160千瓦时（含）（180×12）
C.0至1440千瓦时（含）（180×8）
D.0至1800千瓦时（含）（180×10）
第6题
2008年年底，某国有企业拟实施MES项目，以改革现有生产执行流程，优化产品的结构和增加销售收入
。经过初步分析，MES项目需要投资1000万元，建设期为1年，投入运行后，预计当年企业的生产销售成本为900万元，可以实现销售收入1000万元。此后，企业每年的生产销售成本为1500万元，可以实现年销售收入2000万元。总会计师按12%的贴现率，制作出公司从2008年到2012年的现金流量表。
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【问题1】请将现金流量表补充完整。
【问题2】请列出算式，计算MES项目自投产当年起的动态投资回收期。如果该行业的标准投资收益率为20%，请问该项目的投资是否可行。
第7题
根据财政部、税务总局2022年第4号公告，《关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕21号)规定的优惠政策执行期限延长至2023年12月31日。该优惠政策规定自主就业退役士兵从事个体经营的自办理个体工商户登记当月起在3年内按每户每年()元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮()。
A.4000，50%
B.6000，30%
C.8000，20%
D.12000，20%
第9题
公司安全费用的提取标准按照国家相关规定执行。提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按（）渠道列支
A.管理费用
B.正常成本费用
C.固定资产费用
第10题
下列说法正确的是（）
A.员工当年度的年休假可顺延至次年3月31日之前休完
B.员工在职期间登记结婚，可凭结婚证申请婚假，且婚假在结婚登记之日起半年内有效
C.探亲假、全薪病假、调休假应在当年度休完，其中当年度12月的调休假可顺延至次年3月31日之前休完
D.各类假期最小休假单位为0.5天，不足0.5天的按0.5天计算
