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[判断题]
精细管理是一种对战略和目标分解细化和落实的过程,同时也是提升企业整体执行能力的重要途径,必须树立机械性与创新性相结合的意识。()
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A.使命和核心价值观
B.组织战略和愿景
C.组织文化和核心文化
D.高层管理者和模范代表
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效评估
D.绩效实施
A.业务需求
B.干系人需求
C.解决方案需求
D.项目需求
A.年度绩效考核责任书
B.年度分解指标
C.年度上缴费用指标
D.年度工作目标责任书
A.在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府的负责
B.在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人
C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩
D.有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心
A.把各项环保措施分解、落实至各施工单位
B.要求并审查施工单位对可能产生较大环境影响的重点工程、取弃土场、砂石料场等编写环保施工组织设计
C.对文物古迹进行勘探和保护
D.编写“建设项目竣工环境保护验收调查报告”质量