题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
符合企业目标的、明显或明确的绩效改进及绩效提升的业绩指标是()
A.GDP
B.GDI
C.KPI
D.PI
答案
C、KPI
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A.GDP
B.GDI
C.KPI
D.PI
C、KPI
A.前瞻性技术研究和软课题研究
B.新技术开发与试验
C.业务产品设计和开发
D.生产系统开发
E.应用软件开发
A.与我们的客户和供应商一起合作
B.鼓励并坚持标杆作用,员工之间、工厂之间分享经验,持续改进质量,确保方法达成符合度,从而实现绩效目标的达成
C.设定严格的质量标准,并清晰的传递给所有员工和供应商,同时监测和评估,以确保符合这些标准
D.持续地教育和培训员工,使他们行使对质量和食品安全的监控、评估和管理的义务,表彰和奖励在质量和食品安全方面的改善和突出表现
A.计划
B.监控
C.改进
D.评价
E.反馈
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通
A.绩效管理注重年初和年底的沟通
B.绩效管理高度重视和强调绩效结果,不在意达成绩效目标的行为和过程
C.绩效管理注重绩效改进,而不是绩效评价
D.绩效管理中的“绩效”指的是年度个人绩效
A.愿望导向
B.结果导向
C.需要导向
D.过程导向
A.自身活动对能源使用和消耗产生的实际或潜在影响,其活动和行为对实现能源目标和指标的贡献,以及偏离规定程序的潜在后果
B.符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性
C.满足能源管理体系要求的作用、职责和权限
D.改进能源绩效所带来的益处