如果结果不匹配，请 
更多“连续休假15天以上，第一天上班者应被视为人物（）。”相关的问题
A.当月连续旷工3天以上，年度累计旷工7天（含）以上者
B.提交书面辞职申请并获准者
C.提交书面离职申请后，未办理离职手续及工作交接而自行离职者
D.请假到期后未办理延期手续连续3天未到岗者
A.民警甲工作不努力，年度考核被确定为不称职，公安机关可以将其辞退
B.民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退
C.民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退
D.民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
A.员工未履行相应手续而未参加工作1小时或以上，或休假满期后未经许可不到岗者
B.采取欺骗公司的方式而获取假期者
C.拒绝上级安排的工作或未经负责人同意任意离开工作岗位
A.营销员请假须事先填写请假单，获得准假后方可休假
B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者，公司有权解除代理合同
C.营销员在公司规定时间内打卡，视为正常出勤；否则以缺勤处理
D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时，可以因请假而降低考核标准
A.未请假或请假未通过，擅自不上班或离开工作岗位者
B.假期满后无特殊原因，不按时上班者
C.不服从分配和拒绝接受安排工作者，且未在规定的时间内到达岗位者
D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理
E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者，视旷工处理
A.讲究面门为上，面对房间正门的位置一般被视为上座
B.讲究右为上，进门方向坐在右侧的人为地位高者
C.讲究居中为上，小型会议通常只考虑主席之位，但同时也强调自由择位
D.可先抢一好位置坐下
E.左进左出
A..连续旷工3日,月累计旷工5日或年累计旷工10日及以上的
B.休假期间未办理续假手续或续假未获批准,超假在连续3个及以上工作日的
C.经批准脱产学习期满,未经批准私自在外滞留的时间,扣除返回路途时间超过连续3个及以上工作日的
D.辞职人员或被辞退人员未办理相关手续 连续3个及以上工作日拒不补办手续的
