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紧急状态下人员调配应按层级原则实施()

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第1题
应急护理小组人员作为紧急状态下()的人力资源,具备业务技术熟练、()等条件,接到紧急调配通知后()内赶到指定地点

A.二级调配

B.应急能力强

C.30分钟

D.一级调配

E.20分钟

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第2题
应急护理小组人员作为紧急状态下二级调配的人力资源,具备业务技术熟练、应急能力强等条件,接到紧急调配通知后()内赶到指定地点

A.10

B.15

C.30

D.45

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第3题
护理人力调配依照层级原则实施。当科室出现护理人力资源相对短缺,影响科室正常开展工作时,首先在本科内协调解决,如()

A.急诊组与输液组相互增援

B.启动二线

C.三线

D.应急班

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第4题
护理部紧急人力资源调配制度目的是为保证病人安全,确保紧急状态下能迅速调配护理人员到位,特制定紧急人力资源调配预案()
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第5题
紧急状态下无特殊情况不服从调配的护士。所造成的一切后果由个人承担,上报护理部和医院,按医院有关规定处理()
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第6题
制定“紧急状态下护理人力资源调配方案”的目的()

A.为了有效应对可能发生的护理工作量波动和突发公共卫生事件

B.保证护理质量和病人安全,紧急情况下迅速调配护理人员到位

C.确保护理工作高效、安全、有序的开展

D.以上均是

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第7题
在紧急状态下,全院护士必须无条件服从护理部调配,接到紧急任务后,在温护理人员马上信息回复,并于多少时间内到达现场()

A.10分钟

B.15分钟

C.30分钟

D.60分钟

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第8题
紧急状态下护士人力调配制度,不正确的是()

A.全院护士必须无条件服从护理部调配

B.科室二线值班护士可作为科室紧急状态下的人力储备,需保证通讯畅通

C.重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康

D.临床科室为保障日常运行,决不能让护理部抽调护士支援紧急状态

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第9题
在紧急状态下,全院护士必须无条件服从护理部调配,接到紧急任务后,备班护理人员马上信息回复并于()分钟到达现场

A.10分钟

B.15分钟

C.20分钟

D.25分钟

E.30分钟

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第10题
院内紧急状态下,护理部启动紧急人力调配,组建临时应急小组,小组成员由()组成,接到通知后()分钟内到达指定科室

A.护士长,15

B.责任组长,15

C.护士长,30

D.责任组长,30

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第11题
接受调配护士的护理单元根据()安排岗位。

A.各层级均可

B.根据工作需要

C.结合护士层级

D.资质高的人员

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