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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

菲德勒的最难共事者问卷测量( )。

A.所有领导者最常见的领导风格

B.被测试者的领导风格

C.最有效的领导风格

D.最低效的领导风格

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第1题

领导效率的高低取决于两个方面的因素，即“对最难共事者的认同值”（）。

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第2题

菲德勒认为组织的环境条件情况包括哪几个方面？

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第3题

古希腊的德勒菲的著名巫师以模棱两可而臭名昭著（）

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第4题

下面哪个理论关注下属的成熟度（）

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第5题

弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。()

弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

提出领导方式的连续统一体理论的是（)。

A.菲德勒

B.坦南鲍姆和施密特

C.布莱克和穆顿

D.其他选项都不对

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第7题

菲德勒模型中, ( )维度反映了下属对他们的领导者的信任与尊重程度。

A.领导者-成员关系

B.职位权力

C.任务结构

D.有效性

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第8题

（)认为:战略即是:计划、计谋、模式、定位和观念。

A.阿吉里斯

B.西蒙

C.明茨博格

D.菲德勒

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第9题

弗雷德.菲德勒认为，微观(内部)领导环境包含一些关键的方面，具体包括()。

A.任务结构

B.职位权力

C.领导主体与领导客体之间的关系

D.组织因素

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第10题

菲德勒的权变领导模型的研究结果表明：在环境非常有利和非常不利的情境下，采取“以任务为中心”的领导方式，效果更好。（)

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第11题

对菲德勒研究的一个主要批评是它没有认识到有效的领导者()。

A.总是任务导向型

B.能够改变领导风格

C.不能改变领导风格

D.总是关系导向型

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