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第3题
2012年1月1日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为：持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时，甲公司向其授予奖励积分，客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效，过期作废。2012年度，甲公司销售各类商品共计100万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品，下同)，授予客户奖励积分共计100万分，客户使用奖励积分共计30万分。2012年年末，甲公司估计2012年度授予的奖励积分将有60%使用。则甲公司2012年递延收益余额为()万元。
A.99
B.100
C.1
D.0.5
第4题
积分规则有哪些（）
A.1.全员服务红线积分的评价周期为一个自然年度，总计 为 12 分，对扣分分值以 200 元/分按月度清算
B.2.一个积分周期期满后，分值累计 12 分以下的，清算后该 2、周期内的累计扣分分值予以消零，不转入下一积分周期
C.3.公司各级员工和社会合作方人员一次有两种及以上违规 行为的，应分别积分，累计计算分值
第6题
关于激励方案细则，以下那一条是不对的（）
A.员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励
B.考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
第8题
市公司将每周（）确定为星级荣誉日，每达成1名星级人力获得费用（）元，奖励绩效（）元；每少达成1名星级人力扣罚绩效（）元
A.二、200、200、100
B.三、100、100、50
C.四、200、100、50
D.六、200、200、50
第9题
“1+N月度星级津贴奖”，谢永强7月仅达成10年期保障型保费7300元，当月他直接推荐的王长贵和刘英分别达成10年期保障型保费6200元和6350元，三人均达星，请问谢永强可以获得奖励（）元
A.0
B.1000
C.1500
D.2000
