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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

公司招聘员工不会进行任何歧视,不会因为种族、肤色、年龄、性别、政治派别等条件歧视员工,故公司招聘的员工不会有任何限制。(判斷題)()

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第1题
受试者有权在试验的()阶段退出而不会受到歧视或报复。

A.开始

B.中间

C.结束

D.任何

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第2题
数字语音电话系统在进行分机转接过程中,外线或分机用户可听到音乐保留声,使客户不会因为没有任何声音提示而挂断电话。()
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第3题
甲公司将其拥有的某合成药的专利权许可证授予乙公司,授权期限为10年。同时,甲公司承诺为乙公司生产该种药品。除此之外,甲公司不会从事任何与支持该药品相关的活动。该药品的生产流程特殊性极高,没有其他公司能够生产该药品。下列项目表述中正确的是()。

A.该专利权许可和生产服务可明确区分,应当各自分别作为单项履约义务进行会计处理

B.该专利权许可和生产服务不可明确区分,应当将其一起作为单项履约义务进行会计处理

C.甲公司将授予乙公司专利权许可证的账面价值转入资产处置损益

D.甲公司应将交易价格在专利权许可和生产服务之间进行分配

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第4题
公司在进行招聘或其他雇用行为时,不会因为您未婚而不雇用您,正确还是错误()
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第5题
药物临床试验的哪些信息必须告知受试者?()

A.受试者参加试验是自愿的,可以拒绝参加或者有权在试验任何阶段随时退出试验而不会遭到歧视或者报复,其医疗待遇与权益不会受到影响

B.有新的可能影响受试者继续参加试验的信息时,将及时告知受试者或者其监护人

C.受试者可能被终止试验的情况以及理由

D.其他三项均是

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第6题
注册会计师张强负责对华清公司2007年度财务报表进行审计,在完成审计工作时,张强需要考虑以下事项
,、请代为做出正确判断。

第 42 题 因为注册会计师是对本期财务报表进行审计,所以在总体复核阶段所确定的错报总额,不会包括上期错报继续影响本期的未更正错报。()

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第7题
达尔文相信物种永远是有着明显界限的实物,在任何一个时期内,它们不会因为无数正在发生变异着的中间连锁的存在而出现不可分解的混乱。()
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第8题
品牌有助于产品的销售是品牌认识的误区,因为()。

A.品牌只有知名度没有美誉度是没有意义的

B.品牌对于产品没有任何意义

C.顾客买产品不会注意品牌的

D.以上都包括

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第9题
下列对材料相关内容的理解和分析,不正确的一项是()

A.因为文学大数据是在网络传播过程中产生的,所以需借助计算技术对其进行整理分析

B.以《人间喜剧》为例得出的现实主义文学理论观点对中国现实主义文学未必有适用价值

C.《生死场》是一部乡土小说,反映了中国人民对日本殖民统治的反抗和强烈的民族意识

D.任何个体都无法控制文学形式的传承和演变,即使是天才作家的传世经典也不会例外

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第10题
以下属于营销不当话术的是()

A.信用卡你想用就用,不想用就放一边,不会产生任何费用保证

B.额度每个人都不一样的,具体批多少要看您的综合情况

C.您放心资料填写详细,额度可以批的高一些

D.因为你是我行的优质客户,所以不会收取你费用

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第11题
公司用电子邮件来代替面对面的会议,省钱也不会造成任何负面影响。()
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