题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新法上线后准收展员达成转正条件是（）

A.最近三个月FYC1800元，新单件数2件，客户30

B.最近三个月FYC2100元，新单件数2件，客户30

C.最近三个月FYC1800元，新单件数2件，短险200

D.最近三个月FYC2100元，新单件数2件，短险200

答案

D、最近三个月FYC2100元，新单件数2件，短险200

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新法上线后准收展员达成转正条件是（）”相关的问题

第1题

10日后入司准收展员（首次）当月达成转正条件的，次月按照服务日常考评进行考核，最高系数不超过1（）

点击查看答案

第2题

准收展员最近三个月内达成什么条件可以转正（）

A.最近3个月FYC达到2M，新单件数2件

B.最近3个月FYC达到3M，新单件数2件

C.最近三个月短险达200元

D.最近一个月短险达到200元

点击查看答案

第3题

准收展员转正，需达成短险保费多少（）

A.200

B.300

C.400

D.500

点击查看答案

第4题

新法辅导津贴中将准收展员纳入计发范围，实际计算中哪些类别包含准收展员（）

A.达2M人力

B.达Q人力

C.达星人力

D.全都包含

点击查看答案

第5题

新法中，新人4-12月培训津贴，观察期收展员可以拿（）底薪，准收展员拿（）底薪

A.30%,70%

B.50%,50%

C.20%,80%

D.40%,60%

点击查看答案

第6题

新法收展员可当月转正（）

点击查看答案

第7题

新人优化新人考核标准，准收展员转正：需累计30个准客户数改为短险保费（）元

A.200

B.300

C.400

D.500

点击查看答案

第8题

准收展员转正考核指标有（）

A.签约满1个月

B.个人近3个月累计FYC达到3M

C.新单件数达到2件

D.短险300元

E.累计准客户30人

点击查看答案

第9题

辅导津贴是“数人头，发奖励”。根据直辖组属员当月业绩责任额达成情况，给组经理计发辅导津贴，发放标准为（）

A.达2M人力，不含准收展员，每人100元

B.达3M人力，不含准收展员，每人200元

C.星级人力，不含准收展员，每人300元

D.星级人力，每人300元

点击查看答案

第10题

主管系列辅导津贴发放标准—直辖组属员当月达成星级人力发放辅导津贴300元，如准收展员达成星级人力是否发放辅导津贴（）

点击查看答案

第11题

根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况，计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月FYC达3M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月达标星级人力，计发标准（）元/人

A.100，200 ，300

B.150，250 ，350

C.200，300 ，400

D.100，300 ，500

点击查看答案

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）