题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于销售团队进行高效管理，可以通过下面那些方式进行（）
A.周例会
B.日常管理
C.团建活动
D.树立标杆
答案
D、树立标杆
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.周例会
B.日常管理
C.团建活动
D.树立标杆
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A.每周召开周例会，就不用对续保情况进行总结并制定相应措施
B.根据到期保单清单的归属销售人员，逐一与销售人员进行沟通，对于有把握进行续保的业务分配给归属销售人员，并将分配认领结果反馈给业管理部
C.本团队销售人员提出离司的，应对拟离司销售人员的保单进行分析，可重新进行分配给其他业务员；如不能续保的反馈给业管部
D.每天追踪销售人员，落实已分配保单续保情况
A.针对公司客户定位制定营销战略和目的
B.设计针对性强、效率高市场推广活动
C.支持各种不同类型销售方式，支持工作人员通过各种渠道实现客户信息共享
D.管理实行活动各种渠道与方式，或能活动进行动态调节
A.教学主任主要是做好团队管理和建设，安排好带教任务，勿需亲自参与带教
B.教学内容的设置可以由带教老师根据个人专科方向及收入院病种，随意设置
C.师资培训应着眼于在日常工作中得到锻炼与培养，教学例会或工作坊往往流于形式，并不重要
D.通科培训阶段，带教老师对规培医生应重点进行基础知识的培养，尤其是西医基础知识
E.中医住培师资队伍，必须具备良好的中医思维
A.制定营业厅工作计划，通过人力、物力、财力等资源的合理分配，推进工作顺利开展
B.积极协调相关部门对重大、紧急事件进行处理，并将重大问题及时向上级主管部门汇报
C.负责本营业厅资产管理，保证资产的安全
D.负责召集例会，通报一阶段内业务量、差错率，编制各类收入及业务量报表，进行经营情况及服务质量分析
E.负责制定营业厅硬件设施的修缮、改造计划
A.给每位成员配一个纸质签到卡，请客户合作伙伴签到确认
B.引入钉钉的签到机制，帮助团队内努力的同学尽快成长
C.开启外勤打卡功能，在日常工作中，尽量减少团队成员的低效投入
D.让团队成员每到一地发一张当地的照片为证
