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[判断题]

打造不断创造纪录的优秀团队的核心秘诀是()

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第1题
全力维护和宣扬品牌核心价值已成为许多国际一流企业的共识,是创造百年品牌的秘诀。()
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第2题
打造优秀的团队需要给员工提供宽敞的提升空间()
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第3题
干部始终是保持团队优秀的引领者和带动者,以干部队伍建设为重点,持续打造优秀团队,这是我们干事创业的基础()
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第4题
要坚持“()、”的原则,选优配强新区管技人才队伍,打造优秀的项目建设团队。
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第5题
如何组建一支优秀的创业团队()。

A.打造稳定的初创团队

B.寻找具有共同价值观、能力互补的伙伴

C.学会及时沟通

D.寻找相同或相似背景的伙伴

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第6题
以下核心价值观解读是否正确①勤奋务实:我们是低调做人,高调做事的团队。勤于学习、勤于思考,诚实守信、阳光透明、公平公正、论功行赏。②高效执行:碧桂园营销人在遵纪守法的前提下,不拘泥于任何形式,高效地把事情办好。决议有疑,可争论和谏言,一旦形成定论,则义无反顾地执行。我们人人秉持创业者的心态、铁军的作风、职业者的素养。③多元创新:在业务领域,碧桂园营销人敢于探索、勇于创新,不断用领先时代的方式方法进行业务创新,以智慧先行。在管理领域,我们包容优秀的外来管理文化,并将其有效地融汇进自有文化中,不断发展出更强大、更具竞争力的碧桂园营销中心管理文化()
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第7题
如何打造团队信任()

A.正确用人,了解下属的能力

B.帮助下属建立自信

C.不断通过成功的案例和经验的积累来打造下级对上级的信任

D.挑选团队成员时,要把握统一的用人标准

E.团队发生摩擦和冲突时的处理是否到位

F.同级相互信任是上级信任下级、下级信任上级的前提

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第8题
马克思主义诞生的最基本的前提是()

A.工业革命和资本主义经济深入发展

B.工人阶级斗争的不断发展壮大

C.马克思、恩格斯亲自参加工人运动的实践

D.人类创造了丰富的优秀文化成果

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第9题
八:绩效管理 为确保团队绩效优秀,你必须不断监督团队追求目标的过程,并不断以正式及非正式的方式提出建设性的反馈意见。此题为判断题(对,错)。
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第10题
神舟飞船与天宫空间实验室在太空交会剩翔;北斗导航卫星实现全球组网;“蛟龙号”载人潜水器、“海斗号”无人潜水器创造最大深潜纪录……我国高技术领域硕果频传,这表明()

A.我国自主创新能力不断增强,已经进入发达国家行

B.我国科技对经济的支撑能力不足

C.科技创新能力已成为综合国力竞争的决定性因素

D.我国实施创新驱动发展战略取得了显著成效

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第11题
坚持“以德为本,公平公正”的用人原则,在实践中培养干部,从优秀团队、基层岗位和艰苦岗位上选拔干部,让“作风正,思路清,能力强,敢担当”的人才不断脱颖而出。()
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