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更多“年度培训积分只有12积分的员工，在核算其加减分项时，需扣（）”相关的问题
第3题
小微客户经理退出条款包括（）
A.连续2次职级职档评定结果低于初级的
B.连读2个考核期期间不能通过相关考核获得主调资格的
C.员工年度综合考评认定为不称职的
D.连续2个考核期依据修正积分规则核算积分未达到10分的
第4题
积分规则有哪些（）
A.1.全员服务红线积分的评价周期为一个自然年度，总计 为 12 分，对扣分分值以 200 元/分按月度清算
B.2.一个积分周期期满后，分值累计 12 分以下的，清算后该 2、周期内的累计扣分分值予以消零，不转入下一积分周期
C.3.公司各级员工和社会合作方人员一次有两种及以上违规 行为的，应分别积分，累计计算分值
