题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据劳动用工管理规范，下列哪几项需要员工本人签收的（）
A.劳动合同
B.续签劳动合同通知书
C.岗位调整审批表
D.劳动合同变更协议
E.内部调动通知单
答案
ABDE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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E.内部调动通知单
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A.员工平等待遇、工作环境安全健康
B.避免潜在利益冲突、保密信息、竞争情报泄露
C.保护公司资金财产、个人隐私
D.反腐败反贿赂
A.严格审核特约商户资质，规范受理终端管理
B.建立健全特约商户信息管理系统和黑名单管理机制
C.加强特约商户资金结算管理
D.加强交易背景调查
A.覆盖患者入院、转科、术后、病情变化
B.VTE风险评估是动态过程
C.所有患者入院时均需要进行VTE风险评估
D.对所有需要进行VTE预防的住院患者均进行出血风险和其他可能影响预防的因素进行评估
A.24
B.36
C.40
D.12
A.沟通现场时按照员工基本行为规范要求使用服务用语和动作
B.沟通中做好解释工作，既要谨言慎行，又要坚持原则主导，对于不清楚 的需要请示领导后再做答复
C.满意度调查业户反映意见，调查结束后两个月内回复；座谈会 1 周内回 复；其它事项 3 个工作日内回复
A.医疗安全:落实到具体标准化，变成可操作性，刘彬副院长领导各科室对相关的制度及规范进行制定及修订
B.品质管理:科室对品管项目不清楚，要安排学习。病案首页信息必须与国家要求一致，医教部制定培训计划
C.带教管理:医教部、护理部牵头、人力资源部配合根据带教管理办法将可执行的计划落实
D.制度学习:各科室组织对重点制度进行学习，主管部门制定每周辅导本部门制度的计划
