题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
依据岗位人才评价四象限,针对心态差,技能高的员工,管理者应采取何种措施()
A.有效授权
B.教练
C.培训
D.淘汰
答案
教练
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A.有效授权
B.教练
C.培训
D.淘汰
教练
A.管理局
B.钻井公司
C.劳资科、组织科
D.经营办、市场办
A.岗位快速更迭要求专业动态调整
B.技术技能人才培养目标发生变革
C.制造业智能化衍生出全新职业方向
D.职业教育为制造业智能化升级助力
A.大国工匠是“中国制造”走向“中国创造”的人才基石
B.大国工匠身处行业和企业的关键生产岗位,这个岗位所需要的技术、技能直接关乎产品品质
C.大国工匠的自身素质直接决定着一个品牌的成功打造
D.要将“中国制造”打造成高品质的代名词,需要一代又一代、一批又一批大国工匠的努力