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[判断题]
在《4D卓越团队》中,蓝色行为基于现实的乐观就是要直面现实的挑战,相信自己,在挑战中看到希望,乐观前行。()
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A.医学模拟是在假的环境里实施操作,不真实,所以没有应用意义
B.医学模拟技术将会持续发展,为基于模拟的培训提供更多的机会和形式
C.医学模拟是一种手段,不是目的
D.模拟可以整合“沟通交流”(临床团队和模拟病人)和技能操作(技术)
E.模拟必须趋向真实,在一定程度上反映临床世界的现实
在基于团队的组织架构体系中,每个团队都会最大限度的进行()。
A.相互制约
B.互动管理
C.自我管理
D.委派管理
A.社会上大多数人普遍赞成的,而且在现实活动中也是常见的行为
B.没有被组织正式批准,但以前在该行业中司空见惯的行为
C.不违法的行为
D.不让消费者感觉欺骗,欺骗或操纵的行为
A.当核试验次数增多时,有足够的商品支持正超常消费。
B.在西方几个核大国中,核试验受到了老百姓普遍地反对。
C.老百姓只能通过本国的核试验的次数来觉察核战争的现实威胁。
D.商界对核试验乃至核战争的现实威胁持欢迎态度,因为这将带来经济利益。
E.在冷战年代,上述核战争的现实威胁出现过数次。