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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据公司政策,可以在五个法定节假日向医生赠送风俗礼品,以下礼品计划中哪些是符合公司政策的()

A.元旦赠送价值160.元的笔

B.春节赠送价值190.元的名片夹

C.国庆节赠送价值180.元的盆栽植物

D.端午节赠送价值175.元的食品礼盒

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ABCD

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第1题
根据国家法律规定以及公司的政策,福利假即带薪假期有:法定节假日、()、产假/流产假、()、()、()、丧假、病假和工伤假

A.婚假

B.孕检假

C.哺乳假

D.陪产假

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第2题
甲、乙公司签订买卖合同,双方约定采用托收承付、验单付款结算方式。2005年4月1日,付款人开户银行向
付款人甲公司发出承付通知。根据《支付结算办法》的规定,如不考虑法定节假日因素,甲公司承付期满日为()。

A.4月4日

B.4月5日

C.4月6日

D.4月7日

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第3题
根据人社部对法定节假日的规定,多少岁以下的孩子可以在六一放假一天呢()

A.10岁

B.12岁

C.14岁

D.谁还不是个宝宝呢

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第4题
《北京公司关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》(京移党委100号)进一步强化国家法定节假日期间业务招待管理的要求,国家法定节假日期间,除有特殊情况,一般不安排业务招待。如确需在重大节日前、节日后()内,以及节日期间安排业务招待活动,招待发生部门应主动提前向经由分公司党综部备案,并统一报备至公司纪委办公室

A.2个工作日

B.2天

C.3个工作日

D.3天

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第5题
下面关于年休假正确的是()

A.入职第1年,未满1年以5天折算;满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用,最低0.5天起,次数不限

D.年休假与法定节假日(婚假、产假、法定假期等)不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受;未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第6题
关于公司人事制度正确的是()

A.店铺员工月休四天,公司为零售服务行业,需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则

B.在正常出勤时间内,迟到或早退超过1小时,无正当理由未出勤即为旷工

C.法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,共计11天

D.擅自离职如果造成公司损失或影响的,公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力

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第7题
如遇法定节假日,根据供应商节假日放假安排,提前与供应商沟通,按照可发货时间进行系统订单下达,为了保障采购订单的及时性,原则上应节假日向供应商下达采购订单()
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第8题
视频医生卡提供的服务时间为()

A.每周五天,每天8小时

B.法定节假日休息

C.法定节假日无休

D.每周七天,每天24小时

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第9题
根据《娱乐场所管理条例》,关于未成年人说法不正确的是:()

A.歌舞娱乐场所不得接纳未成年人

B.娱乐场所不得招用未成年人

C.娱乐场所禁止接纳未成年人

D.除国家法定节假日外,游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供

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第10题
涉及国家法定节假日的根据法定假日(含周末)时间予以顺延,正常周六日不予顺延,如系统自动判定,网点可复核说明,不收取复核费用。涉及发件网点法定节假日提前录入的,对发件公司处以__元/票罚款。(电商大促顺延时间另行通知。)()

A.100

B.200

C.300

D.500

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第11题
以下关于公司休假制度,描述正确的有()

A.国家法定节假日,公司全员享有,但销售部门需坚守一线,待法定节假日结束后,可调休

B.病假的证明文件,因包含但不限于:医院证明/购药清单

C.根据申请人的部门、职位、请假天数的不同,假期的对应核准人数也不同

D.任何请假都不需要办理OA销假流程

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