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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新人百万强军三月特别方案中，新人3月1日到3月25日入司，当月FYC≥1200元，出勤天数≥18天，学习津贴1000元，出勤小于18天，每少一天扣发50元，出勤天数小于12天的如何发放学习津贴（）

A.按每天50元发放

B.出勤率80%，按每天50元发放

C.不发放

答案

出勤率80%按每天50元发放

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更多“新人百万强军三月特别方案中，新人3月1日到3月25日入司，…”相关的问题

第1题

本次强军下半程方案中，推荐一名新人并且甄选、缴费、参训、上岗在分公司前100名，奖励推荐人红包多少钱（）

A.100

B.150

C.200

D.300

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第2题

非强军新人要享受开门红方案，10月获客高于30个（）

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第3题

新人专属奖，2020年1月1日到2月29日期间签约的新人，按三月举绩时间按以下标准奖励（）

A.3月1日举绩奖励300元

B.3月10日举绩奖励300元

C.3月16日举绩奖励500元

D.3月21日举绩奖励500元

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第4题

增员方案与新人超e保方案：新人考核的标准是线上出勤，需入司之日到3月31日工作日的（）以上的天数登录（）并有（）个拜访计划

A.60%；好习惯；1

B.50%；好习惯；1

C.60%；好习惯；2

D.50%；好习惯

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第5题

新人A25岁，7月5日首次签约中国人寿，连续三月成为达星人力，新人可获得最多三季度队伍方案政策奖励（）元

A.500

B.2500

C.3500

D.6500

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第6题

“职业经理人”专项扶持政策中方案对象（）

A.2020年2月24日-3月31日入司新人

B.2020年2月25日-3月31日入司新人

C.2020年3月1日-3月31日入司新人

D.2020年3月5日-3月31日入司新人

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第7题

合伙人小博2020年3月15日新增合伙人1名，新人于4月1日出单，标准保费5000元，请问小博的王牌增员方案奖励金额（）

A.100

B.200

C.400

D.800

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第8题

三五人力方案中，如想获得国内低端游新人需达成（）

A.3月上岗新人上岗当月FYC≥600，且5月末转正

B.4-5月上岗新人上岗当月成为福娃，且5月末转正

C.3月上岗新人上岗当月成为福娃，且5月末转正

D.4-5月上岗新人上岗当月FYC≥600，且5月末转正

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第9题

一季度人力发展战投方案中,新人入司且在3月31日前参加创业签约培训班且考试合格,奖励新人参训津贴（）元/天,合计（）元;

A.40,160

B.50,200

C.100,400

D.30,120

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第10题

新人艾国寿2020年1月份入司，在4、5、6连续三月达星，她可得奖励多少（）

A.1、1100

B.2、1200

C.3、1300

D.4、1400

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第11题

新人艾小新女士今年30周岁，2020年3月1号加盟新华保险，上岗后为自己购买爱满宜家产品，18年缴费，无忧（宜家版）10万，保费2950元，康健华贵B（计划二）保费310元，住院无忧，保额1万元，保费388元，请问艾小新女士可以获得什么方案（包括基本法）（）

A.底薪1500元

B.烤涮一体锅一台

C.首日加拥方案

D.无

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新人百万强军三月特别方案 中，新人3月1日到3月25日入司，当月FYC≥1200元，出勤天数≥18天，学习津贴1000元，出勤小于18天，每少一天扣发50元，出勤天数小于12天的如何发放学习津贴（）

新人百万强军三月特别方案中，新人3月1日到3月25日入司，当月FYC≥1200元，出勤天数≥18天，学习津贴1000元，出勤小于18天，每少一天扣发50元，出勤天数小于12天的如何发放学习津贴（）