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[单选题]

工作满一年以上不满五年,员工可享受多少天年假()

A.2

B.3

C.4

D.5

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3

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第1题
员工社会工龄满一年不满十年,可享受带薪年休假()天

A.3

B.4

C.5

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第2题
从转正当天开始,满一年不满三年工作时间的员工,每年可享受天年假()

A.5

B.4

C.3

D.2

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第3题
公司给予工作满一年以上的员工年休假的福利。年休假理论上满1年不满10年为()天,满10年不满20为()天,已满20年,年休假为()天

A.5 ;8;10

B.5 ;10 ;12

C.5 ;10 ;15

D.5 ;10;10

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第4题
员工连续工作满1年不满10年的,可享受带薪年假()天

A.3

B.5

C.10

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第5题
员工连续工作满1年,可享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天

A.5

B.3

C.1

D.10

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第6题
在公司工作满一年女员工可享受()天年假
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第7题
司龄满一年,不满十年的员工每年可享受()的带薪年假

A.7天

B.3天

C.5天

D.10天

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第8题
年休假中工作满一年不满十年休 天;满十年不满二十年休 天;满二十年及以上休 天()

A.6天、10天、15天

B.5天、10天、15天

C.7天、12天、15天

D.6天、10天、16天

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第9题
连续工作满一年不满十年的员工,请病假累计两个月以上的,不可以享受当年年休假()
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第10题
副主管级及以上人员、行政岗人员工作满一年者,可享受5天年假,员工须提前一周填写《假期申请表》申请年假,年假须在第二年年假生效前休假完毕()
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第11题
符合以下条件之一的,可申报所在岗位或上一岗位专业等级()

A.入职满一年(含)以上,评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工

B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的

C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者

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