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第1题
以下哪几项奖励,在新基本法中得到升级()
A.新人津贴
B.推荐新人奖
C.潜力新人奖
D.伯乐奖
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第2题
在基本法中,理财经理有哪几项收入()
A.首佣、续用
B.增员奖
C.辅导奖
D.会训津贴
E.管理津贴
F.育才奖
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第3题
组经理层级的主管品质管理得分不挂钩哪几项基本法津贴()
A.职务津贴
B.直辖组津贴
C.辅导津贴
D.年度展业奖
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第4题
种子主管方案中包含以下哪几项()
A.个人增员
B.团队新增
C.新人出勤
D.参加启航营
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第5题
某主管新增一名新人2020年4月25日满20大寿,本月1号入司,满勤,出单5000元的国寿祥瑞终身且当月核销回执,则可享有的基本法收入是()
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第6题
以下()津贴为新版基本法新增项目
A.新主管特别津贴
B.组经理责任津贴
C.处经理责任津贴
D.持续率奖
E.晋升区域总监奖
F.培育处经理奖
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第7题
在晨会中,房源交流是必不可少的,下列选项中属于晨会交流房源类型的是哪几项()
A.无钥匙房源
B.今日可看房源
C.新增房源
D.新降价房源
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第8题
新《刑法》第一百三十四条之一《刑法修正案(十一)第四条》修正案中规定,新增加了下面哪几项()
A.强令违章冒险组织罪
B.责任事故罪
C.妨碍安全罪
D.现实危险作业罪
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第9题
组经理职级,本人达成星级人力,且直辖组达2个星级人力,获得收入包括()
A.基本法星级主管奖金200
B.星级主管方案奖励300
C.新主管特别津贴300
D.直辖组津贴550
E.205元大礼包一套
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第10题
基本法中业务主任可享受到的利益有哪几项()
A.新人津贴
B.潜力新人奖
C.推荐新人奖
D.伯乐奖
E.持续率奖
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第11题
新基本法对于首次晋升的主管提供了一定的考核缓冲期,晋升后的第()季度直辖组有效人力考核标准调整为()人
A.一二 、 5
B.一二 、 4
C.一、 5
D.一、 4
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