题目内容
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[单选题]
没有按公司标准着装在门店剪头发的行为属于第几类违规行为（）
A.一类违规行为
B.二类违规行为
C.三类违规行为
D.四类违规行为
答案
B、二类违规行为
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C.导购没有经过培训、未着爱果乐工作服的门店也可以上线
D.季度O2O目标未完成，取消O2O资格，本年度不可再申请加入
A.晨会召开时间：每日早8:30-9：00，有店经理及值班人员组织召开
B.动员大会召开时间，每月1-3号早8:30-11:30，由公司组织召开
C.没有特殊原因未按规定召开晨会的，对违规门店店经理处罚50元，一个月发现第二次的直接降一级
D.动员大会需要全体人员着正装参加
在审计中，内部审计师发现一位受重用的雇员一直在申请与本公司基本业务无关的新发明的专利权。公司对与基本业务无关的发明申请专利没有专门的政策规定。尽管所有雇员的新发明都属于公司的财产，但部门经理还是原谅了该雇员。该审计师做出的不报告该雇员的行为的决定：（）。
A.违反了内部审计师协会的职业道德规范。
B.违反了标准中有关报告的规定。
C.是合理的，因为部门经理已经知道了情况，而且该行为没有违反公司政策。
D.A和B
A.无故挪动、遮挡消防设施
B.不按标准规范着装，仪容仪表差
C.入口处，公司宣传、政府要求宣传未归类，张贴随意
D.雨雪天气水渍多，没有相对应预案
E.卖场小喇叭声音嘈杂，让人不舒服
F.卖场地标线张贴不整齐，歪斜
A.在公司标准范围内，负责经纪人的招聘、辞退
B.门店业务管理，并对经营结果负责
C.就公司经纪人及店经理薪酬绩效制度提出合理化建议
D.参与门店收益分享
A.标准费用中AU大润发门店费用高于大润发门店费用
B.月统筹费用可用于任何系统
C.短保产品无费用支持
D.87130厂编（亿滋）无直接门店费用
A.按运营计划完成工作量，除正常出勤外每季度请假不超7天。
B.按规定着穿标志服，目光迎客。
C.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试50分以上
D.规范服务、无新闻媒体批评。
