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因调岗.离职等原因导致理财产品销售网点理财人员人数为()时,应暂停理财产品销售业务,并指引客户到其它理财产品销售网点认购理财产品
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A.厅堂主管岗
B.服务经理岗
C.对公客户经理岗
D.其他人员
A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查
A.理财经理撰写的营销快报内容应包括但不限于营销案例、产品组合建议、客户最新需求等动态信息
B.投递员向理财经理转介客户并促成销售时,归属理财经理的业绩原则上不超过转介业绩的30%
C.邮政某城区金融网点因迁址原因,余额规模仅为7000元,其中VIP客户有826人,那么该网点不需要配备专职理财经理
D.RM系统、客户价值提升系统、积分系统均属于理财经理考核指标内容
A.因通讯线路或设备故障等原因导致受托理财交易业务申请打印不成功、
B.财富账户客户通过财富账户专业版办理了受托理财交易业务、
C.客户回单丢失、
D.客户回单损毁、
A.理财销售人员必须是获得我行“个人投资产品销售资格”的理财经理(私人银行客户经理除外)、投资顾问和网点营业机构管理人员
B.理财销售人员由总行个人数字金融部统认证。未获得销售资格的人员不得向投资者进行任何形式的产品介绍、风险揭示、办理中购赎同业务等产品销售活动
C.各级销售机构必须在理财专区或公示栏公示具有银行理财产品销售资质的客户经理及其可以销售的投资产品范围
D.销售专区内应设置销售人员工作牌,摆放在明显位置;公示牌的内容应包含:销售人员照片、所属分支机构、姓名、员工号、销告资格证书及编号等信息
A.通过我行对外门户网站(www.abchina.com)公告形式进行披露
B.通过各理财产品销售网点对外公告形式进行披露
C.通过网上银行、电话银行等电子银行渠道查询或公告形式进行披露
D.通过发送手机短信、电子邮件形式进行披露
E.通过与客户书面约定的其他方式进行披露
A.区域经理直接修改
B.地接人员直接修改
C.提供相关证明材料给驻场,由驻场进行调整
D.提供相关证明材料给运管,由运管进行调整
A.试用期内员工未达到其岗位任职要求而解除劳动合同
B.试用期员工因为与上司发生冲突,上司不喜欢其做事风格
C.员工在和他期内不能胜任工作,经培训或调岗后仍不能胜任工作
D.违反公司管理规定被辞退
A.产品销售经理中午吃饭等原因不在岗位时,网点需安排其他人员顶岗
B.产品销售经理离岗、无人顶岗时间合计超过3分钟,视为产品销售经理空岗
C.产品销售经理空岗,得-20分
D.产品销售经理空岗,得-22分