员工参加本专业职业资格考试或职称评审并获得相关证书的,公司按实报实销、上限控制的原则报销考证费用,其中水平类职业资格获得高级职称的报销费用上限为()
A.1000元
B.1500元
C.2500元
D.3000元
C、2500元
A.1000元
B.1500元
C.2500元
D.3000元
C、2500元
A.高级级别证书最高一次性补贴4000元,中级级别证书最高一次性补贴2000元
B.员工当年度参加思科金牌认证考试,如通过考试的,考试费用可报销2000元
C.对于已领取过考证补贴的员工,其高级证书继续教育或重新认证费用报销额度可多次累计到4000元
D.对于未申请考证补贴的员工, 其高级证书继续教育或重新认证费用报销额度可多次累计到4000元
E.因公司资质及业务需要,安排员工在当年度参加考试并获得证书的,培训考试费用均由公司全额报销,不再额外补贴
A.非实物形态的费用支出前必须取得部门负责人的同意,报销时由部门负责人、经办人、证明人签字
B.出差费用在以上标准范围内实报实销,因陪同公司客户外出或其他特殊情况下差旅费用超支或超规格乘坐交通工具,须事先征得上级领导同意
C.活动结束后,根据各岗位的领、用、存表的结存数按发放流程逆向收回后由总公司及派出机构财务将盖好印章的券当众销毁
D.费用报销经手人适用从低原则。如差旅费,在参加人员中,应由其中最低级别的人员报销
A、提前半年
B、提前一年
C、提前两年
D、直接
A.真实性原则——非真实业务不予报销(实报实销)
B.准确性原则——单据/数据错误不予报销(账户、领款人信息错误)
C.合规性原则——不符合公司制度要求,超出相关标准不予报销(不符合相关制度或超出预算)
D.合情性原则——流程审批不全可酌情考虑报销
A.教学查房的任课教师应为高年资(3年及以上)主治医师及以上职称的医师
B.教学查房的任课教师应充分了解住院医师规范化培训的总体要求和本专业培训大纲的要求
C.任课教师应接受过教学查房的相关专业培训,并获得相应的教学资质
D.教学查房的任课教师在教学过程中应充分体现良好的人文关怀和职业素养
A.120
B.100
C.80
D.60
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.0.5个月