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[多选题]

员工继续教育培训内容包括()、岗位职责和技术知识方面的更新等

A.血液管理法律

B.生产安全

C.法规、规章

D.质量规范

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ABCD

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第1题
员工在完成生产岗位培训大纲规定的培训和再培训内容考核合格后,按照承担的岗位职责或 岗位任务予以不同级别或类别的授权。岗位授权分为()类

A.二类

B.三类

C.四类

D.五类

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第2题
内镜诊疗中心应建立健全岗位职责、清洗消毒操作规程、质量管理、监督、设备管理,器械管理、职业安全防护、继续教育和培训管理制度和突发时间的应急预案()
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第3题
每个科室必须组织员工进行岗位职责培训和学习,有通知、签到、会场照片、课件、考核评估(试卷、提问、操作考核 )及分析总结。科室员工培训率100%(包括新员工)()
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第4题
内镜诊疗中心应建立健全岗位职责,洗消操作规范,质量管理,检测,设备管理,器械管理,职业安全防护,继续教育和培训等管理制度和突发事件的应急预案()
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第5题
绩效考核结果在员工培训中的优势,表现为()。

A.能将管理者把注意力集中在改变员工工作态度上

B.能将管理者把注意力集中在完善员工岗位职责上

C.能够使培训内容具有针对性

D.有利于针对不同差异的员工制定相同的培训方案

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第6题
护理人员在职继续教育包括哪些内容?()

A.学历教育

B.外出进修

C.院内培训

D.业务学习

E.护理查房

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第7题
入职培训内容包括()

A.企业文化

B.岗位职责

C.介绍认识公司领导

D.公司制度培训

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第8题
不在公开的社区、论坛、网站、社交APP等暴露自己的快手员工身份和具体工作内容,包括但不限于具体的岗位职责、负责事务、掌握的权限等()
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第9题
新员工培训由人力资源部组织,其中几项内容由综合办负责培训()

A.介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识

B.企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么

C.介绍中心的规章制度和岗位职责,使员工在工作中自觉地遵守中心的规章

D.介绍企业对员工职业道德、环境秩序、仪表仪容、行为和举止的规范

E.介绍企业内部的组织结构、运作系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制

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第10题
各二级单位年度培训工作具体实施有()

A.通过对项目的考查及考核及时发现问题,根据问题向集团各业务部门、人力资源部提交培训需求

B.组织安排人员及场地,培训后对培训内容进行考试及考核

C.重点实施以各业务技能为主的各类(商务、技术等)、各层次(青年员工、成熟人才等)的培训

D.含各类岗位培训、继续教育;职业技能培训等

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第11题
飞行区管理部员工工作作风内容清单包括()模块

A.思想方面

B.行为方面

C.岗位职责

D.负面清单

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