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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定综合部是企业负责人公务用车的配备、办公用房、业务招待、国内差旅费、因公临时出国（境）和通信费支出归口管理部门，确保业务事项和费用开支的必要性、真实性，协助开展预算管理（）

答案

是

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第1题

公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定机电管理部是企业负责人公务用车实物（）归口管理部门,按照国家能源集团和公司资产处置相关规定执行管理

A.管理

B.报废

C.出售处置

D.采购

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第2题

依据国家电网公司《负责人履职待遇、业务支出管理实施细则》，不得向所属单位转嫁国家电网公司负责人培训费用，不得报销国家电网公司负责人自行安排的培训费用（）

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第3题

公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定企业主要负责人办公用房使用面积标准不超过（）,其他负责人办公用房使用面积标准不超过50平方米

A.60平方米

B.40平方米

C.30平方米

D.20平方米

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第4题

公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定企业负责人参加各种学历教育以及为取得学位而参加在职教育的费用由（）承担

A.集团

B.部门

C.他人

D.个人

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第5题

各级单位应结合()和()，保证企业负责人履行工作职责的需要，从严控制费用水平，对企业负责人履职待遇、业务支出各项年度费用水平做出预算安排。

A.年度工作目标

B.生产经营计划

C.年度工资总额

D.工作需要

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第6题

企业领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵循哪几个基本原则（）

A.坚持依法依规

B.坚持廉洁节约

C.坚持规范透明

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第7题

企业领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵循以下哪些基本原则（）

A.坚持坚持依法依规

B.坚持廉洁节俭

C.坚持规范透明

D.坚持监督检查

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第8题

农村商业银行（)为本单位负责人履职待遇和业务支出工作的总责人。

A.行长

B.董事长

C.分管行长

D.主要负责人

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第9题

中建一局集团第一建筑有限公司员工履职待遇、业务支出管理办法试用于公司所有员工（）

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第10题

企业领导人员应当将个人履职待遇、业务支出年度预算及执行情况等作为民主生活会、年度述职述廉的重要内容，接受监督和民主评议。这一说法是否正确（）

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第11题

对违反履职待遇、业务支出有关规定的，集团公司依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，按照干部管理权限，视情节轻重，给予（）；应当追究责任的，视情节轻重，给予相应的党纪、政纪处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理

A.警示谈话

B.调离岗位

C.降职

D.借调

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