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[判断题]

《太平人寿保险有限公司个险自保件低继续率业务人员及契约替换管理办法(2017版)》中自保件定义:投保人、被保险人或业务员为公司个险系列业务人员或个险系列业务人员直系亲属的保单,包括互保件()

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第1题
关于三季度自保件计入方案,错误的是()

A.未产生继续率的个险业务人员,在单个方案竞赛期间,仅承保的第一件自保件参与方案

B.中心支公司2020 年1-6 月累计个险两项保费继续率指标达成考核值,但总和<190%,则其个险业务人员自保件可计入

C.继续率考核值为:13 月保费继续率≥91%、25 月保费继续率≥94%

D.参与方案的自保件若发生13 月未缴费退保情况,需追回所有初佣和总、分公司奖励

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第2题
根据《个险自保件管理办法》,营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发,对宽限期内收回的续收保费的自保件,于保单第15个月(即宽限期结束次月)营销员当月第13个月的继续率≥(),且营销员第15个月末在职时,会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第3题
档案管理员离司或岗位异动时,须对其管理的培太平人寿保险有限公司个险培训档案管理办法(2018版)训档案进行移交()
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第4题
《太平人寿保险有限公司制度管理办法》第三十九条规定,分公司、中心支公司在发布实施细则后,分公司主办部门应当在()个工作日内以书面形式报公司对口职能部门备案

A.3

B.5

C.10

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第5题
个险、银保、服拓业务人员保单,暂不进行自保件跨条线判断()
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第6题
实动人力是指个险月FYC不低于()元的人力。(不包含自保件、综合开拓和个险卡单业绩)

A.400

B.500

C.600

D.700

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第7题
自保件豁免:营业部月度13继续率达成(),25继续率达成(),分别豁免13继续率和25继续率自保件连带扣款

A.92%,87%

B.92%,88%

C.93%,88%

D.93%,87%

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第8题
若服务部月度25个月继续率≥88%或自保件继续率≥85%,豁免服务部经理当月25个月自保件连带扣款()
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第9题
关于下发泰康人寿云南分公司个险自保件管理办法,自()起施行

A.2019年9月1日

B.2019年8月1日

C.2019年7月1日

D.2019年6月1日

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第10题
个险新人人司后()件(含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、转正业绩的计入

A.2

B.3

C.1

D.0

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第11题
按照四季度继续率算入方案的政策,中山代理人的自保件能参与2020年四季度总、分公司方案()
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