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[单选题]

劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。

A.10

B.15

C.5

D.30

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第1题
下列关于劳动仲裁与劳动争议诉讼衔接的说法,正确的有哪些()

A.劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理

B.劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由作出不予受理的书面裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理

C.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理

D.当事人在仲裁后起诉中增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,人民法院应当合并审理

E.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范同,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院裁定不予受理或者驳回起诉

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第2题
劳动争议仲委员会接到仲裁申请后,应当在10日内作出是否受理的决定。()
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第3题
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起十五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。()
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第4题
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束。()
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第5题
劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起()内结案,案情复杂需要延长时间不得超过15日,也就是仲裁案件处理时限最长不得超过60日。

A.20

B.25

C.30

D.45

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第6题
对认为不符合()受理条件的仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应制作不受理通知,送达申请人。

A.仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围

B.提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格

C.是否有明确的仲裁请求和事实理由

D.是否在仲裁申请的时效期间之内

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第7题
小王在劳动中受伤,对劳动能力鉴定委员会作出的职业病诊断鉴定结论有异议。在其治疗期间,因为工资发放太少与公司产生了争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法,正确的是()

A.小王对鉴定结论不满的争议属于劳动争议

B.小王关于工资问题的争议属于劳动争议

C.小王去申请仲裁,应在劳动关系终止之日一年内提出

D.小王可直接申请诉讼,人民法院应该受理

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第8题
用人位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院()。

A.应予受理

B.应按照普通民事纠纷处理

C.应不予受理

D.应驳回起诉

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第9题
仲裁的裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
劳动者一旦与用人单位发生劳动争议,不但可以直接向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而且裁决生效后,一方如果不执行,另一方可向人民法院申请()

A.依法执行

B.强制制行

C.视情况执行

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第11题
关于仲裁裁决不予执行和撤销,说法正确的是()。

A.仲裁的程序违反法定程序的,当事人只能申请撤销仲裁裁决,不得申请不予执行仲裁裁决

B.当事人申请撤销仲裁裁决的,应当在收到裁决书之日起3个月内提出

C.当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决

D.仲裁裁决被人民法院依法撤销后,当事人就该纠纷不得再行申请仲裁,只能向人民法院起诉

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