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[判断题]

成本竞争战略要求企业必须高效地整合运营,而供应链在降低产品成本和供应链总成本上都起着非常关键的作用。()

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第1题
企业不断降低产品和运营成本,使自己的总成本低于同行的竞争者,并以较低价格取得竞争优势,这是成本领先竞争战略。()
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第2题
人力资源战略成功实施的前提包括()。

A.组织竞争战略保持一致,符合组织业务发展要求

B.有赖于从上到下的宣灌

C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合

D.根据组织内外部环境变化,进行适时适宜的调整

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第3题
下列关于人力资源战略影响因素说法正确的有()。

A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性越大

B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施

C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度

D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略

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第4题
成功执行成本领先和差异化整合战略的企业之所以能获得超额利润,是因为这种战略的好处是具有加和性。()
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第5题
企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本的一种战略是()。

A.低成本战略

B.营销战略

C.竞争优势战略

D.差异化战略

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第6题
企业面对行业竞争对手的一般竞争战略包括哪几个战略()?

A.系统性战略

B.成本领先战略

C.差异化战略

D.集中战略

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第7题
企业通过有效途径确保自己的成本结构优于竞争对手,总成本低于竞争对手,甚至是同行业中最低的成本,从而取得竞争优势的一种战略是()。

A.营销战略

B.低成本战略

C.竞争优势战略

D.差异化战略

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第8题
为了实现利润增长,企业必须做到()。

A.在成长的市场上竞争

B.从竞争对手手中夺取市场份额

C.通过水平整合实现产业合并

D.通过垂直整合实现产业合并

E.开发新市场

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第9题
企业的成本动因包括两个层面:结构性成本动因和运营性成本动因。结构性成本驱动因素不包括()。

A.学习曲线

B.规模效益

C.工作流程是否合理高效

D.资金密集程度

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第10题
()指通过与其他企业合作来获得企业竞争优势或战略价值,以求得双赢、多赢的结果。

A.差异化战略

B.竞合战略

C.集中战略

D.成本领先战略

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第11题
HRSSC非常注重资源整合与流程的标准化与精细化,为了保证其流程、制度和业务流畅程度,企业需要()的战略做支持

A.多元化战略

B.竞争战略

C.成本领先战略

D.“一个公司”战略

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