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第4题
培训效果评估是指（）针对一个具体的培训项目，通过系统地收集和分析资料，对培训效果的价值及其价值的程度、对培训质量的好坏高低等作出判断，其目的在于指导今后的培训决策和培训活动
A.培训的组织方
B.学员
C.讲师
D.培训的需求方
第5题
针对组织的知名度和美誉度而言，以下描述正确的是
A.一个组织的知名度高，美誉度不一定高，知名度低，美誉度并不一定低。
B.知名度需要美誉度作为客观基础，才能产生正面的积极效果。
C.美誉度需要以一定的知名度为前提条件，才能够充分展示其社会价值。
D.组织的知名度和美誉度不能脱离组织的实际需要。
