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[主观题]

面试发展的趋势之一是面试内容的专业化。()

面试发展的趋势之一是面试内容的专业化。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
当前政府在金融方面提供服务的重点之一是()。

A.鼓励、扶持和规范与金融发展环境密切相关的专业化中介服务机构

B.扶植农业

C.鼓励发展第三产业

D.加大对工业的制度倾斜

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第2题
哪种不是按内容设计分类的面试()?

A.常规面试

B.情景面试

C.渐进式面试

D.综合性面试

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第3题
下列关于面试的描述,正确的是()。

A.面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主,一般时间约占全部面试过程的5%

B.面试基本上等同于简单的口试

C.面试就是面对面的闲聊

D.面试的内容限于仪表、举止、知识面

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第4题
结构化面试也称为(),是根据职位的任职要求,运用特定评价内容、方法和评价标准,严格遵循固定程序,通过面试官与应聘者面对面的言语交流,对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。

A.标准化面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.集体面试

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第5题
根据面试题目的内容,面试可分为()。

A.一次性面试

B.分阶段面试

C.情境性面试

D.经验性面试

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第6题
下列关于情景性面试的表述不正确的是()。

A.情景性面试可以全面的考察应试者的素质能力

B.情景性面试的测试内容是拟招聘岗位的某项实际工作

C.情景性面试可以给应试者一个较为开放的、自由的发挥天地

D.情景性面试可以直接考察应试者的工作能力

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第7题
结构化面试的评分主要有:题目评分法、内容评分法和()。

A.方案评分法

B.计划评分法

C.反馈评分法

D.结构评分法

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第8题
中国银联的基本职能之一是提供先进的电子化支付技术和银行卡信息交换相关的专业化服务。()

中国银联的基本职能之一是提供先进的电子化支付技术和银行卡信息交换相关的专业化服务。()

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第9题
对职务进行重新设计取得成功的关键之一是:A.改变工作内容,以满足员工自身发展的需要B.通过增加与

对职务进行重新设计取得成功的关键之一是:

A.改变工作内容,以满足员工自身发展的需要

B.通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容

C.实行职务轮换,使员工工作多样化

D.建立拥有自主权的工作团队

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第10题
在信访核查过程中,若信访问题涉及员工招录、合同转版等事项,信访核查报告内容阐释问题至少应包括()。

A.员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试(面试)、党委会研究等规定程序

B.员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则

C.员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批

D.员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况

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第11题
我国经济转向高质量发展阶段的趋势性特征之一是资源配置由()。

A.中低端转向中高端

B.要素驱动投资驱动转向创新驱动

C.市场起基础性作用转向市场起决定性作用和更好发挥政府作用

D.先好先富型转向包容共享型

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