题目内容
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[主观题]
医院人力成本最直接的表现形式是()A、工资和奖金B、个人劳动和社会劳动C、个人劳动时间和社会劳
医院人力成本最直接的表现形式是()
A、工资和奖金
B、个人劳动和社会劳动
C、个人劳动时间和社会劳动时间
D、自己劳动和社会剩余劳动
E、活劳动和物化劳动
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医院人力成本最直接的表现形式是()
A、工资和奖金
B、个人劳动和社会劳动
C、个人劳动时间和社会劳动时间
D、自己劳动和社会剩余劳动
E、活劳动和物化劳动
A.根据营业额计算好全职和兼职的数量,避免全职人数过多
B.根据营业额排定好工时数量和日薪人数,值班经理上班过程中无需控制好工时
C.招聘时要控制好全职数量,因为住房补贴属于人力成本,合理控制好全职数量,也就是能直接控制人力成本的措施之一
D.值班经理需灵活调整直接工时和间接工时