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[判断题]

部门或个人的奖励金,统一由奖励部门在OA平台上发布奖励通报,奖励部门负责人或个人凭通报到财务部领取现金()

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第1题
关于会议:下列说法正确的是__()

A.日会,每天中午由店长组织门店进行班前会的召开,每天中午班前会结束后,各部门主管主持召开各部门自己的工作安排会;原则上销售部门,一天六会

B.周会,管理人员每周参加由店长或部门总监组织的每周学习培训会,具体有店长或部门总监通知时间为准,每次会议均需要有会议记录体现

C.月会,每月月初举办一次,即门店员工普通合伙人大会(一般2号上午进行),按照区域或门店进行组织和安排,现金奖励和优秀员工奖励在大会上统一进行表彰

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第2题
营运反洗钱保密信息和资料由总、分公司营运统一存档,任何部门或个人未经许可不可查阅、复制或摘抄()
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第3题
物流部门在养护中发现商品外观异常,应及时发起OA《有疑问或不合格商品联系单》,由质量管理部门处理()
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第4题
有关我院不良事件的奖励及处罚规定,说法正确的有()

A.对及时监测、主动上报各类医疗安全(不良)事件(经相关部门审核通过)的个人给予奖励,每上报一起不良事件,经医务部审核成立后,奖励报告人金额10元

B.符合要求并造成人身伤害的不良事件,在规定时间内主动上报,经医院质量与安全管理委员会讨论后免责或减轻处罚

C.经查实属于I、II级事件,但相关部门有瞒报、漏报、谎报、缓报的情况,每起事件扣罚相关人员、部门200元

D.不良事件管理职能部门需根据医务部要求在5个工作日内前上报不良事件处理汇总材料,累计不及时递交≥2次,由医务部上报医院质量与安全委员会进行通报批评,累计不及时递交≥3次,取消该职能部门评优资格

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第5题
某部门最高级别员工M为此部门的负责人,该部门员工在M的带领下做业务认真负责,创造了很多令人称赞的业绩记录,同时员工们也非常的辛苦,所以负责人M决定来奖励下大家,那么下列做法正确的是()

A.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到合适的科由M统一提交报销单,报销的费用用于部门员工奖励使用

B.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到相对应的科目,由该部门员工提交报销,由M进行审批,报销的费用用于奖励这个员工

C.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品,组织团建活动来鼓励员工的良好表现,对于表现突出的员工,给予证书嘉奖

D.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品。后又想组织大家进行娱乐活动,发现经费不足,就找到朋友开了一些发票,报销费用用于团队娱乐活动使用

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第6题
由部门目标拆分出员工的个人目标,并把这些目标作为奖励的标准,这个过程被称为.流程管理()
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第7题
对于机构申请降责奖励的案件, 降责成功的案件, 需邮件反馈整个降责沟通过程的工作及结果, 以 OA 形式申请降责奖励。 机构可自行根据工作情况在奖励金中给予经办相关工作人员奖励(奖励金额内的()。对于机构申请降责奖励的案件, 降责不成功的, 须邮件反馈降责不成功的原因, 如未按照规则和流程处理导致降责未成功, 将对相关责任人处以各()元的处罚

A.5%-10%;1000

B.5%-10%;500

C.5%-15%;1000

D.5%-15%

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第8题
获得()的病故军人,其遗属在应当享受一次性抚恤金基础上,由县级人民政府退役军人事务部门按照比例增发一次性抚恤金。

A.荣誉称号且立功

B.奖励

C.荣誉称号或立功

D.表扬

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第9题
获得()的病故军人,其遗属在应享受一次性抚恤金基础上,由县级人民政府退役军人事务部门按照比例增发一次性抚恤金。

A.荣誉称号且立功

B.奖励

C.荣誉称号或立功

D.表扬

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第10题
员工因公在市内发生的交通费用,以()为单位()汇总,(行政部门出统一模版)列明日期、事项、路线,每月()日前统计上月明细,经部门经理确认后,将明细与发票一同报送行政部,由行政部统一报销上月交通费用

A.部门 , 月度,5

B.小组 ,月度,5

C.个人,月度,5

D.中心,月度,5

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