A.日会,每天中午由店长组织门店进行班前会的召开,每天中午班前会结束后,各部门主管主持召开各部门自己的工作安排会;原则上销售部门,一天六会
B.周会,管理人员每周参加由店长或部门总监组织的每周学习培训会,具体有店长或部门总监通知时间为准,每次会议均需要有会议记录体现
C.月会,每月月初举办一次,即门店员工普通合伙人大会(一般2号上午进行),按照区域或门店进行组织和安排,现金奖励和优秀员工奖励在大会上统一进行表彰
A.对及时监测、主动上报各类医疗安全(不良)事件(经相关部门审核通过)的个人给予奖励,每上报一起不良事件,经医务部审核成立后,奖励报告人金额10元
B.符合要求并造成人身伤害的不良事件,在规定时间内主动上报,经医院质量与安全管理委员会讨论后免责或减轻处罚
C.经查实属于I、II级事件,但相关部门有瞒报、漏报、谎报、缓报的情况,每起事件扣罚相关人员、部门200元
D.不良事件管理职能部门需根据医务部要求在5个工作日内前上报不良事件处理汇总材料,累计不及时递交≥2次,由医务部上报医院质量与安全委员会进行通报批评,累计不及时递交≥3次,取消该职能部门评优资格
A.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到合适的科由M统一提交报销单,报销的费用用于部门员工奖励使用
B.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到相对应的科目,由该部门员工提交报销,由M进行审批,报销的费用用于奖励这个员工
C.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品,组织团建活动来鼓励员工的良好表现,对于表现突出的员工,给予证书嘉奖
D.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品。后又想组织大家进行娱乐活动,发现经费不足,就找到朋友开了一些发票,报销费用用于团队娱乐活动使用
A.5%-10%;1000
B.5%-10%;500
C.5%-15%;1000
D.5%-15%
A.部门 , 月度,5
B.小组 ,月度,5
C.个人,月度,5
D.中心,月度,5