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[单选题]
公司《安全管理手册》安全奖惩章节明确规定了员工安全失信行为的具体表现形式,以下哪些属于安全失信行为的是()
A.无正当理由拒绝配合调查,阻碍和干扰依法调查,或作伪证、指使他人作伪证
B.不安全事件信息报送时,主观上避重就轻,隐瞒关键信息,漏报和迟报信息,或故意销毁相关事件信息证据
C.不配合安全监管,不落实安全整改措施,情节严重的
D.在安全检查或审核过程中,存在弄虚作假现象,情节严重的
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D、在安全检查或审核过程中,存在弄虚作假现象,情节严重的
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A.无正当理由拒绝配合调查,阻碍和干扰依法调查,或作伪证、指使他人作伪证
B.不安全事件信息报送时,主观上避重就轻,隐瞒关键信息,漏报和迟报信息,或故意销毁相关事件信息证据
C.不配合安全监管,不落实安全整改措施,情节严重的
D.在安全检查或审核过程中,存在弄虚作假现象,情节严重的
D、在安全检查或审核过程中,存在弄虚作假现象,情节严重的
根据《客舱乘务员手册》的第3章安全管理章节中的规定,在计划飞行的()小时内,任何飞行乘务员不得饮用含酒精的饮料,如果其呼出气体中所含酒精浓度达到或者超过()以上,或者在酒精作用状态下,不得值勤。
A.十二;0.04 克/210 升
B.八;0.04 克/210 升
C.二十四;0.04 克/210 升
A.1%;
B.1.5%;
C.2%;
D.2.5%。
A.管理层级为集团公司总部、分子公司、项目部
B.项目部安全生产责任制按季度考核
C.每年集团公司与分子公司、分子公司与项目部、项目部与责任人签订三级安全生产责任状
A.警示谈话
B.提醒谈话(约谈)
C.离岗学习
D.通报批评
E.书面检查
F.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
A.施工合同
B.施工合同补充合同
C.安全协议
D.施工单位相关安全奖惩规定