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[单选题]

职位评价的方法不包括()。

A.观察法

B.排序法

C.分类法

D.要素比较法

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第1题
学前儿童音乐教育活动的评价方法有()。

A.问卷法

B.观察法

C.谈话法

D.综合等级评定法

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第2题
绩效观察中,信息收集的方法主要包括?()

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.自我评价法

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第3题
教育方法采用集体指导时,最适合采用的评价方法是()

A.观察法

B.直接提问法

C.书面评分法

D.行为演示法

E.抽样评价法

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第4题
对自然发生的顺序事件或行为在一定时间内作连续不断的记录的方法叫作()。

A.取样观察法

B.连续记录法

C.评价观察法

D.轶事记录法

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第5题
职位排序法是一种比较简单的定性评价方法。()
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第6题
同伴提名法属于学前儿童社会性发展评价方法中的哪一类:()。

A.问卷调查法

B.自然观察法

C.情境测验法

D.谈话法

E.社会测量法

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第7题
实地调查主要有三种方法,不包括()。A.访问法B.观察法C.问卷法D.实验法

实地调查主要有三种方法,不包括()。

A.访问法

B.观察法

C.问卷法

D.实验法

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第8题
常用于搜集学前儿童有关动机、态度、自我认识等方面信息的学前儿童社会性发展评价方法是:()。

A.社会测量法

B.情境测验法

C.自然观察法

D.问卷调查法

E.谈话法

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第9题
对照目标进行考核的方法是()
对照目标进行考核的方法是()

A、业绩考评法

B、目标管理

C、工作分析与职位等级化

D、360°评价法

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第10题
结构化面试也称为(),是根据职位的任职要求,运用特定评价内容、方法和评价标准,严格遵循固定程序,通过面试官与应聘者面对面的言语交流,对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。

A.标准化面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.集体面试

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第11题
公路工程绩效评价方法不包括()

A.专家评价法

B.比较法

C.满意度评价方法

D.头脑风暴法

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