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以下关于经纪人日报说法正确的是()
A.每月3日(含)前,店长可自行修改上月提交错误的日报
B.每月3日后,如错误日报仍未修改造成员工工资错误或休息天数不符合规定的,以每人每日为单位对店长予以扣分处理
C.按时间节点修改错误日报,扣1分行政积分
D.经纪人请假,店长日报提交上班
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ABD
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A.每月3日(含)前,店长可自行修改上月提交错误的日报
B.每月3日后,如错误日报仍未修改造成员工工资错误或休息天数不符合规定的,以每人每日为单位对店长予以扣分处理
C.按时间节点修改错误日报,扣1分行政积分
D.经纪人请假,店长日报提交上班
ABD
A.RDC驻仓需每天制作当天运输日报(配送明细表),与 RDC 出库明细一致
B.驻仓每天需针对相关异常进行线下记录,登记卸货时长,异常原因,责任方等信息
C.RDC驻场每周日上午10 点前将上周日至本周六运输数据发送至 RDC 结算组进行核算(每周运营 数据与三方核对核对确认后由三方发送,运营确认同事抄送结算)
D.RDC驻场每月 3号之前RDC 驻场将上月运营数据提交至 RDC运营管理部负责人邮件审核后,报送至RDC物流结算进行上下游对账
A.领导交代的工作执行能力不强,扣1分
B.每天向所在组别主管提交日报,未提交日报扣1分
C.工作时间打游戏,睡觉扣1分
D.人不在工位时需关闭电脑显示器,座椅推进工位内,违者扣1分
A.执行者为社会责任部每一岗位人员
B.检查者为,组长、部门负责人、其他部门长、院长,其他部门长及院长检查看到问题,扣分扣款
C.存档者,岳爽,存档包括患者回访记录,对外资源回访记录
D.患者回访记录、对外资源回访记录每月1日给岳爽,整理后2日报给上级
A.每月1日自评上月绩效测评表,并提交上级
B.每月25日自评本月绩效测评表,并直接发送给人才资源部
C.每月3日跨级领导/部门负责人审核确认部门上月绩效测评表,并发送人才资源部
D.每月5日自评绩效测评表,并提交至上级领导