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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于劳动争议协商的程序表述正确的是()。

A.协商是由第三方主持进行

B.协商是解决争议的必经程序

C.协商只能由职工一方提出

D.协商达成后双方订立和解协议

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更多“下列关于劳动争议协商的程序表述正确的是()。”相关的问题
第1题
下列不属于劳动争议仲裁程序的是()。

A.仲裁申请

B.立案受理

C.仲裁调解

D.自行协商

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第2题
下列不属于劳动争议钟裁程序的是()。

A.仲裁申请

B.立案受理

C.仲裁调解

D.自行协商

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第3题
《劳动法》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”以下对劳动者依法维权的基本途径认识正确的是()

A.调解是法定程序,具有法律强制力

B.不服仲裁决议可以再次申请仲裁

C.劳动者对劳动争议可选择直接诉讼

D.协商是劳动争议处理的选择程序

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第4题
协商和调解不是解决劳动争议的必经程序。()
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第5题
劳动争议处理程序通常是协商、()、()和诉讼。
劳动争议处理程序通常是协商、()、()和诉讼。

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第6题
劳动争议的解决方式中哪项程序的受理机构是人民法院?()

A.诉讼程序

B.申请调解

C.仲裁程序

D.协商程序

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第7题
根据《消费者权益保护法》规定,下列关于消费者权益争议解决方式的表述,正确的包括()。

A.请求消费者协会调解

B.与经营者协商和解

C.公安机关报案

D.向人民法院提起诉讼

E.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

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第8题
劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。A.双方自行协商解决B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调

劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。

A.双方自行协商解决

B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解

C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.直接起诉到法院。

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第9题
下列选项不属于法律规定解决劳动争议方式的是()

A.协商解决

B.申请仲裁

C.终止合同

D.提起诉讼

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第10题
下列解决劳动争议的途径中,不符合法律规定的是()

A.协商解决

B.串请调解

C.申请仲裁

D.直接到人民法院提起诉讼

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第11题
根据我国法律规定,根据消费者与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,是解决消费者权益争议的途径之一。对这一途径下列说法正确的是()

A.仲裁以协商方式解决争议

B.仲裁裁决一经作出即为终局

C.当事人不服仲裁可申请其他仲裁机构仲裁

D.适用于一些常见的消费、劳动争议和交通事故纠纷等

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