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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织变革是指组织依据外部环境的变化和内部情况的变化，即调整完善自身结构和功能，以提高其适应生

存和发展需要的应变能力。举例说明引起组织变革的主要内外部力量？你如何看待组织变革的意义？（25分）

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第1题

（)是指组织根据外部环境和内部情况的变化，及时地改变自己的内在结构，以适应客观发展的需要。

A.组织变革

B.组织改进

C.组织发展

D.组织提升

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第2题

组织变革的动力来自于（)A．组织内部环境B．组织外部环境的变化C．组织结构的

组织变革的动力来自于()

A．组织内部环境

B．组织外部环境的变化

C．组织结构的改变

D．组织内部环境与组织外部环境

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第3题

组织根据外部环境和内部环境的变化，及时调整组织的内在结构，对组织结构中不适应的地方进行调整和修正，甚至对整个组织进行重新构架，以提高组织效能，适应客观发展需要的管理活动，这称为()。

A.组织改进

B.组织变革

C.组织改变

D.组织重构

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第4题

根据变革的深度和广度，将组织变革分为渐进式变革与转型式变革，转型式变革的主要特点有（）

根据变革的深度和广度，将组织变革分为渐进式变革与转型式变革，转型式变革的主要特点有（）

A、由外部环境的重大变化和内部的裂变所引起

B、是组织所发生的系统性与革命性的变革

C、是一种持续的学习和变革过程

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第5题

外部环境的强大压力和内部状况的不适应这一矛盾迫使越来越多的组织开始从（）的角度促进组织变革。

A.结构

B.过程

C.职能

D.控制

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第6题

服务营销计划是指服务企业为了谋求长期的生存和发展,根据外部环境和内部条件的变化,制定的企业长期性、全局性规划，即企业在组织目标、资源和各种环境机会之间建立与保持一种可行的适应性的管理过程。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

下列不属于组织变革原因的是()

A.组织经营环境的变化

B. 组织领导的变化

C. 组织内部条件的变化

D. 组织本身成长的要求

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第8题

组织环境指外部环境和内部环境（）

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第9题

从内部环境视角看，决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

人员推销决策：是指企业根据外部环境变化和内部资源条件设计和管理销售队伍的一系列活动。包括

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