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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

建立“传、帮、带”师徒制核心是什么()

A.分组建立传帮带师徒制,并进行小组考核,进行奖惩措施

B.每个月进行一次业绩比赛,与奖金挂钩

C.销售骨干每周进行成交客户案例分享

D.个人业绩为主,帮带为辅

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ABC

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第1题
提高团队业务水平能力,就是要围绕公司发展核心目标,充分认识团队作战的效率,通过传、帮、带等各种方法,实施多元化、个性化的业务能力培养工程,优化组合、示范引领、鼓励先进、鞭策后进()
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第2题
护理查房的目的是()

A.解决临床护理工作中的问题,作出处理决定

B.不断提升专科护理内涵和质量,提高护士的专业能力

C.建立临床护士教育训练的长效机制,结合实际,培养护士临床思维和专业力

D.建立临床护士分层级管理机制,形成传带帮的管理过程

E.及时发现高危高风险因素,实施前瞻性质量控制

F.保持护理工作的连续性

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第3题
公司是学校,针对新人主要以师徒制,老带新的形式让新员工快速成长()
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第4题
下列哪些情形,师徒带教能得满分()

A.建立师徒关系7个

B.延迟出师7个

C.非延迟出师4个

D.徒弟留存4个

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第5题
以下员工培训基础必修项目包括()

A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼

B.入职引导(带岗师徒制)

C.新员工入职培训

D.新项目开办培训

E.职能专业类培训

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第6题
想要打造一个狼性团队,那么团队就要()

A.管、帮、干

B.传、带、管

C.传、帮、带

D.学、协、带

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第7题
随着机上餐食、机供品的进一步恢复,请乘务组在航班中规范落实客舱服务标准,演绎以“亲情服务360”为核心名片、“木棉系”产品为子名片的客舱服务品牌,全方位展现南航“亲和精细”服务定位()

A.各岗位按照《客舱乘务员手册》和《运输服务管理手册客舱服务管理分册》要求,严格落实航班服务标准,及时学习掌握手册更新内容

B.带班主任/乘务长提升自我管理意识,加强对航班服务质量管控,及时监督、提醒航班乘务员,发挥传、帮、带的作用

C.乘务员应加强工作责任心,增强团队合作意识,提升服务意识和亲和力,打造亲和精细的客舱服务

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第8题
公共部门的教育和培训一般采取()或榜样示范的方式。

A.“传”

B.“扶”

C.“帮”

D.“带”

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第9题
师徒制有效运行的条件包括()。

A.建立制度或者签订协议,明确导师和徒弟各自的职责和任职资格

B.完善导师的选拔、评审、授予、培养制度

C.科学匹配导师和徒弟,尊重双方的意见,可以双向选择

D.建立有效的监督、考核和奖惩机制

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第10题

公共部门的教育和培训一般采取()或榜样示范的方式。

A.“传”

B.“帮”

C.“带”

D.“扶”

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第11题
带徒师傅一般应当具备中级工以上技能等级,()年以上相应工作经历,成绩突出,善于“传、帮、带”,没有发生过“三违”行为等条件。

A.1

B.3

C.2

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