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[主观题]

公司倡导的职业价值观包括什么()

A.主动性:在工作中不惜投入较多的精力,善于发现和创造新的机会,主动承担任务和责任,提前预计到事件发生的可能性,并有计划地采取行动提高工作绩效、避免问题的发生、或创造新的机遇B.责任心:责任心就是竞争力,对工作有较强的责任感,能自觉完成任务,不需要监督C.追求卓越:希望更好地完成工作或达到一个优秀的绩效标准,这个绩效标准可能是个人自己过去表现的积极改进,可能是自己设定的具有挑战性的目标,甚至是任何人从未做过的事D.执行力:做事的行动能力,把事做完,做出结果的能力
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ABCD

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第1题
合规管理,是指以倡导合规经营价值观为导向,以有效防控合规风险为目的,以公司及其员工的经营管理行为为对象,开展包括()

A.制度制定、风险识别

B.风险应对、合规审查审核

C.监督检查、责任追究

D.考核评价、合规培训、合规报告等

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第2题
职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。良好的职业操守包括()。

A.诚信的价值观

B.遵守公司法规

C.诚实地制作工作报告

D.不要泄密给竞争对手

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第3题
()是企业文化的核心要素,它旗帜鲜明地表明了企业倡导什么,反对什么。

A、企业环境

B、企业文化传播网络

C、英雄人物

D、习俗与仪式

E、企业价值观

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第4题
以下描述中,不属于严重违反公司核心价值观倡导行为的是()

A.月累计旷工1日

B.泄露公司客户隐私

C.在客户面前恶意中伤公司形象

D.私下里聚集同事朋友打麻将赌钱

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第5题
社会主义核心价值观包括()。

A.倡导富强、民主、文明、和谐

B.倡导自由、平等、公正、法治

C.倡导爱国、敬业、诚信、友善

D.倡导改革、开放、创新、包容

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第6题
客服人员的职业价值观包括()

A.以客为尊

B.团结协作

C.诚实守信

D.务实敬业

E.开拓进取

F.求实创新

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第7题
社会主义核心价值观倡导的()是公民层面的价值追求。

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.友善

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第8题
我们倡导简单真诚的人际关系,其内容包括()

A.职业

B.平等

C.谦和

D.讲真话

E.集思广益

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第9题
开展思想教育要围绕什么培训()

A.职业前景

B.伙伴价值观

C.伙伴收入

D.了解伙伴想法

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第10题
党的十八大提出,要在全社会倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚
信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。其中,自由、平等、公正、法治属于()。

A.社会层面的价值取向

B.个人层面的价值准则

C.国家层面的价值目标

D.道德层面的价值要求

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第11题
结构化面试的测评要素包括()。

A.个性特征

B.工作或学习动机

C.职业兴趣与价值观

D.一般能力倾向

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