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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是()。

根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是()。

A、企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B、发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

C、交通运输发生故障,必须及时抢修的

D、发生地震,需紧急求援的

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第1题
下列选项中,不属于我国《劳动法》规定的关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是()。

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

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第2题
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解触劳动合同的是()。

A.劳动合同期限届满

B.用人单位发生暂时性经济困难

C.劳动者被除名,开除、劳动教养或判刑

D.劳动者完全丧失劳动能力或死亡

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第3题
根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。此题为判断题(对,错)。
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第4题
根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。此题为判断题(对,错)。
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第5题
根据我国现行审计法律制度,下列关于“社会审计组织审计”的说法,正确的有()

A.社会审计组织的审计业务范围包括审查企业会计报表,出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告等

B.根据委托的业务需求,社会审计组织有权查阅委托人的有关会计资料和文件

C.社会审计组织的职责权限之一是:出具的审计业务报告具有证明效力

D.社会审计组织的职责权限之一是:办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务

E.依据法律的规定,社会审计组织可以向有关单位和个人进行业务调查和情况核实

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第6题
根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第7题
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第8题
根据我国劳动法的规定,用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对,错)。
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第9题
《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金()。

A.克扣劳动者工资的

B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D.解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的

E.无故拖欠劳动者工资的

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第10题
根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括()。
根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括()。

A、矿山井下劳动

B、国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第11题
根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬
权利和()等。

A.经营管理权

B.休息休假权

C.选举经理权

D.工资决定权

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