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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据企业安全文化的定义,下列选项中哪些属于企业安全文化()。

A.杜邦公司员工将公司有关“铅笔不得笔尖朝上插放,以防伤人”、“打开的抽屉必须及时关闭,以防人员碰撞”等有关规定融入生活工作,成为一种安全习惯

B.壳牌公司和员工始终坚持“零死亡”安全目标

C.某公司将“接受不购买工伤保险”作为员工入职的条件

D.某施工单位和员工将“必须佩戴安全帽、安全带”作为进行高处作业的条件,如违反,将受到相应惩罚

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第1题
安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》,下列选项中,属于减分指标的是()

A.处罚机制

B.死亡事故

C.重伤事故

D.轻伤事故

E.违章记录

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第2题
下列选项中哪些属于我司对于邮路安全的相关操作()

A.严格遵守三个百分百

B.网点每日需进行网点等级×3的二次开箱验货

C.网点每日需进行网点等级×4的二次开箱验货

D.设置重点流向及目的地单独交件区域

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第3题
下列选项中,哪些是真正推动实现全员参与企业数据文化塑造的方法()

A.数据更透明,分析更自助

B.创造开放式沟通与定期讨论的氛围并付诸行动

C.以数据为依据,形成全员注重事实,注重测试的工作习惯

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第4题
根据国际私法的理论,下列哪些选项可以作为当事人属人法的连接点?()

A.国籍

B.住所

C.经常居住地

D.行为地

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第5题
机关文化是指党政机关及其成员在组织经济建设和管理大小事物的长期实践中形成的,为大多数成员所认可和共同遵守的基本信念、价值标准、行为规范、业务技能、管理制度以及从中体现出来的群体意识、精神风貌、形象标识等。根据上述定义,下列选项中最符合机关文化的是()

A.面对惨痛的事故教训,公司定期组织管理人员参与安全技能培训,提高管理人员的安全意识与应对突发事件的能力

B.新入职的公务员小王由于停车不规范,收到200元的罚单,在与同事交谈中得知可以通过与交通管理部门进行交涉,从而避免罚款,而且单位大部分人都是这样做的

C.通过开展两学一做系列教育活动,提高了机关成员的党性修养、服务态度与服务水平,有利于打造学习型、创新型、服务型、廉洁型、高效型机关

D.学生在课余时间参与文化活动,如诗社、棋牌俱乐部、文学社等社团活动。体现了学生积极向上的精神风貌与创新进取的校园风气

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第6题
下列哪些选项可以作为安全文化的载体()。

A.故事

B.仪式

C.事迹

D.行话

E.标志性建构筑物

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第7题
《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等,以下
选项中不属于安全信息传播这一评价指标的为 ____ .

A.安全建议

B.自我完善

C.信息系统

D.信息资源

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第8题
下列选项中()不是支撑体系的要素。

A.安全责任

B.安全理论

C.安全文化

D.安全投入

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第9题
根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,下列选项中说法正确的有()

A.未取得安全生产许可证的企业,不得从事建筑施工活动

B.建设主管部门在颁发施工许可证时,必须审查安全生产许可证

C.企业未发生死亡事故的,许可证有效期届满时自动延期

D.企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件

E.企业取得安全生产许可证后,并应当加强日常安全生产管理

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第10题
甲公司是一家中华餐饮老字号,一直以来都是以传统的方式运作。最近,企业高层管理者希望将企业由单一店铺转型为连锁店的经营模式,利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的销售额。但在进行变革时,受到几名元老的反对,公司管理人员也对新管理模式的运行不适应,导致公司变革进度没有达到预期目标。根据以上信息可以判断,下列选项中,属于该公司战略变革面临的障碍类型是()

A.组织障碍

B.私人障碍

C.心理障碍

D.文化障碍

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