题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
《团队章程》中应当明确授权水平，帮助团队成员理解自己在不需要批准的情况下，哪些工作能够直接决策，而哪些则需要得到团队领导的批准（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“《团队章程》中应当明确授权水平，帮助团队成员理解自己在不需要…”相关的问题
A.尽量避免成员自由陈述他们的想法
B.站在团队成员的角度，帮助他们理解具体语句的用意
C.全部都是
D.使用强制性的语气，以确保章程得以落实
A.完全由高层管理者进行决策
B.经团队领导授权，完全由团队成员自行决策
C.经高层管理者授权，完全由团队领导进行决策
D.规定授权水平，即规定哪些可由成员决策
A.完全由高层管理者进行决策
B.规定授权水平，即规定哪些可由成员决策
C.经团队领导授权，完全由团队成员自行决策
D.经高层管理者授权，完全由团队领导进行决策
A.建立、健全授权工作岗位责任制
B.明确授权人员岗位职责
C.严格执行授权制度
D.对于超越权限的授权事项，以及违反《会计法》和国家统一会计制度规定的事项，授权员有权拒绝办理或予以纠正并及时向上级部门报告
A.如果一个团队成员有比较高的技能和能力，但水平没有完全发挥出来，团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们
B.如果团队扩大或者有人离开，在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去
C.如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”，就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维，就可以举行集体讨论，或者提供一些相关课程
D.如果团队的实施能力很差，则可以考虑更换员工的角色，将擅长行动的员工转移到这个角
A.年度绩效考核责任书
B.项目管理责任状
C.上缴效益指标
D.综合治理责任书
