A.以人为本目的
B.组织预定目标
C.管理者的预定目标
D.组织盈利目标
A.拟订和实施各项人力资源政策
B.调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响
C.实现组织的目标并确保为员工、社会增值
D.调节企业和员工之间的相互联系和影响
A.班级管理的目的是实现教育教学目标,促进学生的全面的发展
B.班级管理的内容有班级组织管理、班级教学管理、班级活动管理、班级制度管理
C.平行管理理论源于马卡连柯的平行影响的教育思想
D.目标管理也称为树状管理
A、劳动力
B、生产要素
C、资金
D、机械设备
A.为这些程序能有效率和经济地实现为机构的目的和目标提供合理保证
B.确定这些程序是否能保证会计记录是正确和财务报表是公允的
C.有助于确定实现审计业务目标所必须的工作性质\时间安排\测试范围
D.确保内部控制系统的弱点已被修正