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[判断题]

工作任务派发时不要求明确任务完成的时限、任务性质、任务的完成标准和责任人()

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第1题
故障处理及时率定义为网管派发的OLT以下故障工单在规定的故障处理时限内完成的比例。()
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第2题
在解决难题、突破瓶颈、扩大战果上,旗委组织部、旗扶贫办统筹梳理阶段性扶贫任务,按照“四个明确”的原则,即:“明确做什么、明确谁来做、明确标准、明确时限”是为了解决什么问题?()

A.工作任务不具体

B.政策业务不熟练

C.工作任务不明确

D.工作成效不明显

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第3题
变电运行工作任务单分配模块提供的编制、删除、派发、追回功能。()
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第4题
关于多专业共同配合作业时,要求工作负责人()。

A.作为现场维修作业的组织者和协调者,主动做好接口和协调

B.主动将工作任务提前通知配合专业的作业人员

C.如作业过程中涉及辐射防护、风险分析等特殊要求,应详细告知配合专业的作业人员

D.工作负责人对配合专业的工作完成情况应进行主动确认

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第5题
小罗拟向主管请假一周回家探望家人,为了说服主管改变态度,同意自己的请假要求,小罗可以采用的方法有()。

A.趁主管心情好的时候提出请求

B.向主管承诺,假期之前加班完成工作任务

C.向主管说明,几天后是老人的60岁生日,回家探望老人意义重大

D.采用多种方式反复向主管提出申请

E.趁他人在场时提出申请,使主管不好意思拒绝

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第6题
“Y理论”认为,管理人员不应只注意工作任务的完成,而应注意满足工人的社会要求,重视培养员工之间良好的人际关系()

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第7题
省公司对客户投诉处理时限最新要多久?要求完成处理的环节有哪些?
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第8题
对于上级部门布置的紧急工作,你通常是自己制定一个方案,然后交给下属,要求他在规定期限内按方案完成,但当下属完成工作后向你汇报时,你很少能看到他们表现出成功的喜悦,你会如何调整自己的工作方式?()

A.下属可能因自己的工作计划被打乱,积极性受到影响,以后给下属安排出一定的机动时间

B.下属可能觉得这样的工作单调乏味,以后再有类似任务不派给他了

C.下次上级部门再安排工作时让下属参与到工作任务及目标的设定中,增加他们的参与感

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第9题
毕业论文对学生有哪些要求()。

A.根据指导教师下达的任务书独立完成开题报告

B.树立正确的科学道德观,独立完成规定的工作任务

C.刻苦钻研,勇于创新,勤于实践,保证质量,按时完成任务书规定的要求

D.严格遵守纪律,在指定地点进行毕业设计(论文)

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第10题
()要求任职者不仅能够胜任在自己的职位族范围内需要完成的各种任务,而且能够完成本职位族之外的其他职位需要完成的那些一般性工作任务。

A.工作专业化

B.深度技能

C.广度技能

D.专业技能

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第11题
加开第2台电视(调测费模式)时,系统派发工单,由代维携带机顶盒上门为用户完成安装调测。()
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