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[单选题]

约束是指为规范组织成员行为,便于组织有序运转,充分发挥其作用而经法定程序制定和颁布执行的具有规范性要求、标准的规章制度和手段的总称,分为内部约束和外部约束。以下约束措施不属于内部约束的有()。

A.道德约束

B.职级约束

C.公司章程约束

D.合同约束

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第1题
组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。

A.激励

B.内控

C.合规

D.约束

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第2题
组织文化就是统一整个组织和全体成员的行动方向,把组织成员的行为动机引导到组织目标上来,这体现的是组织文化的()。

A.激励功能

B.凝聚功能

C.导向功能

D.约束功能

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第3题
每一个组织都拥有一种系统性的结构,用以规范和限制成员的行为。()
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第4题
以下关于行业自律与行政监督对于维护和规范招标投标秩序的作用说法正确的是()。

A.行政监督采用行政规则、指令、检查、处罚等对招标投标主体行为实施的外部强制性约束。

B.行业自律是招标投标主体及其从业人员在自律组织构建的内部制衡机制中道理的自我行为约束。

C.行政监督重宏观、整体层面。

D.行业自律主要采用立法、执法、违法惩戒的方式制约招标投标主体行为。

E.行业自律具有强制性、权威性、威慑性。

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第5题
行业协会、商会应当加强行业自律管理、自我约束,督促、引导成员积极防范非法集资,不组织、不协助、不参与非法集资。()
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第6题
某个具体的社会组织运用组织规章、组织文化等控制手段对其组织成员实施指导与约束属于()。

A.外在控制

B.内在控制

C.宏观控制

D.微观控制

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第7题
公共物品供给中的多中心治理模式,既非传统的政府控制,也非市场自主调节,而是()。

A.依赖于不同组织和成员间的协商、合作形成一种约束机制

B.依赖于非营利组织参与

C.依赖于私人企业参与

D.依赖于组织合作

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第8题
车站巡视为达到持续规范和提升车站现场作业标准,改善车站整体服务质量和公共环境影响,确保车站客运设施设备运行安全正常、客运组织安全有序、客运服务标准规范的目的。()
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第9题
在组织文化的作用中,对员工行为的约束是()。

A.通过制度约束

B.通过监督约束

C.无形的思想约束

D.引导与监督相结合的约束

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第10题
《会计法》确定单位负责人为本单位会计行为的(),目的是督促单位负责人组织有关人员建立健全内部制约机制和相关制度,以保证会计工作有序进行。

A.法律主体

B.责任主体

C.领导者

D.组织者

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第11题
组织文化是在一个组织内部形成的,对组织成员的行为起指导作用的一整套共享的价值观、信仰以及行为。()
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