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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于月度渠道计划的描述中,正确的是()

A.活动奖品计划能多报就多报,保证经销商需要时有货

B.费用较高的广宣物料(酒柜、酒架、陈列架、冰盘等发光物料),需要提报投放终端

C.物料属于品牌费用,不计入经销商费率

D.样板店必投物料包括43寸 LED移动电视或者3D全息投影

E.定制广宣物料不需要做月度计划,需要时再走OA申请

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BD

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更多“下列关于月度渠道计划的描述中,正确的是()”相关的问题
第1题
渠道计划的描述中,正确的有()

A.月度渠道计划,分公司在每月20号提交

B.渠道计划中市场扶持金是给客户的政策支持费用

C.随货的物料发放是按照月度提交的渠道计划物料费用内发放

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第2题
以下关于《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划(创业版)》保证津贴的说法正确的是()
A.第 1-6 考核月,若当月个人税前总收入不足 5000 元,则以月度税前总收入与月度保证津贴上限的差额发放当月保证津贴B.第 1-6 考核月,若当月个人税前总收入高于 5000 元,则不再发放月度保证津贴C.若第 1-3 考核月累计个人承保 FYC 未达到 9900 元,累计 6 件,则不再发放第 4-6考核月保证津贴D.以上都对
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第3题
关于安全文明施工措施费描述正确的是()

A.招标文件中应明确安全文明施工措施费不得作为竞争性费用,必须专款专用

B.安全文明施工措施费的相关要求可以不在合同中明确

C.项目部不用对施工单位提交的安全文明施工措施费使用文件(建造周期使用计划、年度使用计划、月度使用台账及票据)进行监督审核确认签字,项目部进行复核

D.按照海南省相关要求,安全文明施工措施费只有固定部分,且须在合同签订后5日内支付

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第4题
关于年度销量计划微调以下说法错误的是()

A.由于种种因素导致销量计划存在误差,针对发现的问题需要进行微调

B.微调时需要确保主管、经销商、渠道、业务员各层级合计销量一致

C.部分难调的数据可以手工分配抹平

D.微调时要确保月度、年度不能出现同比下降

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第5题
关于渠道激励的描述,下列说法中正确的是()。

A.渠道激励只能通过物质利益体现

B.渠道激励不需要遵循任何原则

C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性,达成企业的经营目标

D.渠道激励只能是奖励,不能进行处罚

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第6题
关于供应商寻源专员岗位职责描述正确的是()

A.根据部门月度工作计划,负责制定本岗位的月度工作计划并执行

B.负责制定季度供应商寻源计划,收集并认证供应商信息,确保供应商数量满足2+N原则

C.负责针对认证通过的供应商制定并下发《新供应商信息表》

D.负责对寻源供应商、已合作供应商进行索证索票,并交供应商管理专员审核上传钉盘

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第7题
下列关于凤凰社会员获取月度津贴的继续率要求描述正确的是()

A.13J≥85%,25J≥92%

B.13J≥90%,25J≥92%

C.13J≥90%,25J≥95%

D.13J≥85%,25J≥90%

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第8题
安全管理失职行为中描述正确的是()

A.未制定和落实安全教育培训计划或工作开展不扎实、不到位的

B.安全生产领导组织、部门设置、人员配备不符合规定

C.未建立完善安全生产责任制、安全操作规程及各项管理制度

D.未按规定组织开展月度和专项安全生产检查

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第9题
下列关于凤凰社会员获取月度津贴的出勤要求描述正确的是()

A.每月有效出勤天数≥10天

B.每月有效出勤天数≥15天

C.每月有效出勤天数≥22天

D.每月有效出勤天数≥24天

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第10题
关于材料员的岗位要求的描述,正确的有()。

A.懂得一些合同的条款

B.善于与业主进行沟通

C.学会看图测算

D.了解材料市场信息和供应渠道

E.了解材料预算单价、计划单价的组成

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