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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()的目的是培养全员讲卫生的习惯,创造一个干净、清爽的工作环境,使人心情舒畅

A.清扫

B.清洁

C.整理

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A、清扫

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第1题
关于“6S”检查评比的主要目的,下列说法错误的是()

A.通过现场的改善带来员工习惯的良化

B.促进改善就是严格遵守规范

C.培养全员参与的部门风气

D.促进遵守规范、按章操作的意识

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第2题
下列选项中,哪些是真正推动实现全员参与企业数据文化塑造的方法()

A.数据更透明,分析更自助

B.创造开放式沟通与定期讨论的氛围并付诸行动

C.以数据为依据,形成全员注重事实,注重测试的工作习惯

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第3题
大山企业文化中,我们的服务理念是()

A.科技驱动、分层教学、小班授课 、个性辅导

B.激发兴趣、培养习惯、提高成绩、塑造品格

C.一切为了学生成绩提高和成长,让学生终身受益

D.培养更多的国际化人才,为学生创造美好未来

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第4题
健康教育是世界卫生组织所倡导的初级卫生保健的一项重要内容,要求通过健康教育提高社会公众的
健康意识,普及讲究卫生、预防疾病的科学知识,使人们养成讲卫生的习惯,强化人们健康道德观念()

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第5题
学校美育的任务有()

A.培养学生正确的审美观和高尚的审美情感

B.培养学生鉴賞美、创造美的能力

C.培养学生美好的情操和文明的行为习慣

D.培养学生良好的劳动习惯和审美情操

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第6题
YCYA 是系统,目的是()

A.绩效激励;培养我们做事的习惯

B.后勤管理;培养我们实事求是的风格

C.检查奖惩;培养我们做事的习惯

D.培训;提高我们学习专业能力

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第7题
高考招生“唯分数论”,影响了学生全面发展和创新实践能力的培养,一直为社会各界诟病。据了解,致力打破“高分数=好学生”框框的上海,规定高中阶段学生参与社会实践不少于90天。积极参与社会实践已成为很多学生的一种习惯。对此,认识正确的是()

A.社会实践是创造的源泉

B.社会实践是学生的主要任务

C.创造存在于我们每个人身上

D.创造存在于生活的各个方面

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第8题
开展《守则》教育,让员工知晓《守则》内在涵义,准确把握《守则》具体条文与精神实质,从哪些方面推动我行合规文化建设()

A.确立全员主动合规、合规创造价值理念

B.培养员工诚实守信、忠诚正直的职业道德

C.强化员工勤勉尽职、精益求精的职业操守

D.培育员工爱岗敬业、争创一流的工作作风

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第9题
高考招生制度的“唯分数论”,影响了学生的全面发展和创新实践能力的培养,一直为社会各界所诟病。据了解,上海己构建高中学生综合素质评价体系,规定本市高中阶段的学生社会实践应不少于90天。如今,积极参与社会实践己成为很多学生的一种习惯。对此,下列认识正确的是()

A.创造离不开实践,社会实践是创造的源泉

B.我们的主要任务是社会实践

C.只有科学家才能进行创造活动

D.创造存在于生活的各个方面

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第10题
幼儿午餐时教师的工作是()
A.餐前半小时安排幼儿进行安静的活动B.创造愉悦、安静的进餐环境,可适当播放音乐,在进餐中不批评幼儿,不引起幼儿哭泣,使幼儿情绪稳定,积极进餐C.根据年龄特点鼓励幼儿自主进餐,观察幼儿食量,鼓励幼儿吃完自己的一份饭D.对肥胖和营养不良等特殊幼儿有针对性的进餐步骤和要求E.引导幼儿专注吃饭,等咽下口中的饭菜再小声说好,不随意离开座位,保持良好的进餐坐姿,并培养幼儿养成良好进餐习惯,根据不同年龄特点提出保持三净的期望和要求F.饭后鼓励幼儿将餐具送回并完成漱口,之后再进行轻松的餐后活动,等全体进餐完毕可带领幼儿进行餐后散步
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第11题
“5S”管理,起源于日本,旨在通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯()
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