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[单选题]

集团成员“铸盾行动2.0”的工作目标是（）。

A.做强成员营销

B.做大成员规模

C.做实成员管理

D.以上三项都是

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第1题

集团成员“铸盾行动2.0”的三项重点工作任务是（）。

A.宽带渗透率提升2%

B.5G终端渗透率提升10%

C.5G套包渗透率提升10%

D.成员规模提升100万

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第2题

2022年面向全省中小企业市场开展的攻坚行动名称为（）。

A.雷霆行动

B.扬帆行动

C.铸盾行动

D.燎原行动

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第3题

总行级战略客户在豫成员企业的营销，需要分支行目标一致，行动一致（）

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第4题

我国不是以下哪一反洗钱组织的成员（）

A.金融行动特别工作组

B.埃格蒙特集团

C.亚太反洗钱工作组

D.欧亚反洗钱与反恐怖融资活动工作组

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第5题

我国不是以下哪一反洗钱组织的成员（）

A.金融行动特别工作组

B.埃格蒙特集团

C.亚太反洗钱工作组

D.欧亚反洗钱与反恐怖融资活动工作组

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第6题

‍‍ 公司新近任命原经营经理出任首席审计执行官。新任的审计执行官既不是注册内部审计师，也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照审计执行官的要求开展的，而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员，但都不是注册内部审计师。依据IIA的道德规范，助理审计人员的最佳行动方案是‍‍

A.鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守职业道德规范;

B.应遵守内部审计专业实务标准;

C.必须尊重组织的法律地位和道德目标，可忽视内部审计专业实务标准;

D.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动

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第7题

（)是指渠道成员为了共同及各自的目标而采取的共同且互利的行动。

A.渠道密度

B.渠道结构

C.渠道合作

D.渠道设计

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第8题

目标管理是组织中由总体目标引导各个部门直到每个成员制定各自的分目标和个体目标，并据此确定行动方案，组织实施，定期进行成果考核的管理方式。（)

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第9题

移动办公两类目标客户是()和()。

A.集团成员客户

B.企业客户

C.大众客户

D.代理商

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第10题

团队认同就是指成员对团队发展纲领、建设目标、工作方案、行动方式、组织文化等的认可程度。（）

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第11题

组织文化就是统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这体现的是组织文化的（)。

A.激励功能

B.凝聚功能

C.导向功能

D.约束功能

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