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[单选题]

新员工、转岗、复职人员(包括部门长及安全管理人员)必须按规定组织安全教育上岗(有教材、有成绩、学时及内容符合)并将结果填入《员工培训教育档案》,否则每人次扣罚()元

A.100

B.50

C.300

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A、100

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第1题
所有员工(包括新员工.转岗工.代培人员等)上岗前应经过()小时三级安全教育培训,考核合格后上岗。加油站员工在岗安全培训时间不少于()学时/年,班组长不少于()学时/年

A.48、20、24

B.72、24、48

C.72、20、24

D.24、48、12

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第2题
下列哪些人员到岗位作业前,进行岗位安全操作规程的培训教育后方可上岗()

A.新员工

B.转岗人员

C.四新作业人员

D.复岗员工

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第3题
并按要求提供入职材料;接受入职指引,包括讲解公司架构和制度、介绍员工福利、待遇政策、告知在试用阶段寻求帮助的途径等;认识公司办公地点及同事,安排与用人部门负责人见面,部门负责人或入职导师职责包括()

A.介绍部门职能和人员情况

B.介绍新员工岗位职责和要求

C.帮助掌握办公系统的使用

D.帮助了解公司规章制度

E.接受新员工咨询

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第4题
转岗人员转岗前教育培训,主责劳务管理工程师相关责任部门()

A.工程部门

B.安全部门

C.技术部门

D.商务部门

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第5题
新员工(包括转岗)在入职()内要设定新目标

A.1个月

B.2个月

C.3个月

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第6题
安全管理标准化中制度化管理要素,关于临时人员安全培训说法正确的是()

A.进入现场不超过1周的临时人员,由HSE监督部实施临时安全告知签订承诺书后,由监护人陪同进入现场

B.进入现场时间超过1周的临时人员,由接口部门对其进行班组及安全教育且考试合格,经HSE监督部安全告知签订承诺书后,由陪同人陪同进入现场

C.临时人员在厂超过1个月且需进入施工现场,需按照新员工二、三级安全进行培训

D.针对进入现场需参与施工作业的设备厂家服务人员,接口部门应对其进行班组级安全培训

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第7题
《安全生产法》规定安全教育的种类包括:()

A.转岗教育

B.三级安全教育

C.特种作业人员安全教育

D.经常性安全教育

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第8题
在下面情况下需要对作业人员进行培训()

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

D.员工考核不合格后需要重新工作

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第9题
新工人上岗、转岗人员的安全培训率及考试合格率达100%。()
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第10题
新聘用(任)的管理人员、新员工、转岗或脱岗6个月以后重新上岗、临时劳务工、外来人员以及其他临时进人企业工作的人员,上岗后均应参加EHS培训和再培训()
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第11题
以下哪些人员为不定时考勤人员()

A.总监及总监级别以上

B.支持部门人员

C.新员工

D.当年目标业绩已提前达成人员(达成后次月开始)

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