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[多选题]

东易日盛针对设计师有哪些业绩指标考核()

A.工程回头客完成率

B.总产值绝对值达成率、产值配比率、退款率

C.回头客完成率、签单成功率

D.公司自营产品,经贸、木作分单率

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总产值绝对值达成率产值配比率退款率回头客完成率签单成功率公司自营产品经贸木作分单率

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第1题
东易日盛采用的乳胶漆为__的原装进口的__乳胶漆,确保了材料的环保性,避免了甲醛等有害物质的污染()

A.德国;芬琳

B.德国;都芳

C.芬兰;芬琳

D.芬兰;都芳

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第2题
东易日盛采用的防水是瑞士西卡__防水,其施工时先__,然后大面涂刷__遍,确保防水的安全性()

A.刚性;局部加固;2

B.刚性;局部加固;3

C.柔韧性;局部加固;2

D.柔韧性;局部加固

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第3题
东易采用的强电线和线管都是定制的产品,上面都有东易日盛的字样,防伪保证材料品质。其中线管采用的是__mm的重型增强螺纹管,抗压__N,是常见穿线管抗压强度的3倍以上()

A.15;1200

B.15;1250

C.18;1200

D.18

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第4题
东易日盛采用的轻钢龙骨是德国可耐福的材料,其拥有独特的构造设计,加宽翼、两翼不等边设计及侧面加强筋,使得本产品强度高、塑性好。表面镀锌量大于__g/㎡,高于国标__g/㎡的要求,拥有更好的防腐防锈能力()

A.140;120

B.140;100

C.120;100

D.100

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第5题
营销员销售的团险保单佣金计入基本法考核哪些指标()

A.直辖组考核业绩

B.个人考核业绩

C.所辖组织考核业绩

D.直辖家族考核业绩

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第6题
针对工作方面的压力有哪些()

A.业绩压力

B.工作量过多

C.工作节奏过快

D.休息时间较少

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第7题
关键业绩指标 (KPI): 针对手段确定;流程指标 (PI): 针对终端确定()
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第8题
无效人员要如何管理才能变成有效()

A.根据经纪人入职时长判定其是否需要纳入业绩考核

B.针对6个月内新人考核动作,日常打卡、系统登录、近30天的带看动作

C.针对6个月以上动作考核同时纳入业绩考核,入职时间越长,业绩阈值越高

D.针对6个月以上不用考核动作,仅考核业绩,入职时间越长,业绩阈值越高

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第9题
关键业绩指标 (KPI): 针对终端确定流程指标 (PI): 针对手段确定()
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第10题
商业银行对代销业务实施绩效考核就是考核销售业绩指标()
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第11题
某公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核指标,王总
经理便找到财务部主任胡某,授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。

要求:根据我国会计法律法规制度的有关规定,回答下列问题:

(1)财务部主任胡某提早确认收入的做法是否正确?说明理由。

(2)财务部主任胡某应承担什么法律责任?

(3)王总经理应承担什么法律责任?

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