题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
新人非工作日参加衔接训练若为有效参训，可计入完成衔训天数，但不计入方案考勤天数。新人在参加衔训期间参加其他培训班，其他培训班有效参训天数不计入“完成衔训天数（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“新人非工作日参加衔接训练若为有效参训，可计入完成衔训天数，但…”相关的问题
A.新人五一节参加衔训可计入完成衔接训练天数
B.新人五一节参加衔训不计入完成衔接训练天数
C.新人五一节参加衔训可计入孵化计划有效出勤天数
D.以上均不对
A.三季度开始，模式一衔训不可计入衔训有效参训
B.三季度，模式一、模式二衔训均可计入有效参训
C.同一天上下午参加衔训，有效衔训天数视为2天
D.新人上岗时间与衔训有效参训天数核算无直接关联
A.每日读取已开班的新人衔训参训数据
B.每日读取已结训的新人衔训参训数据
C.每日读取已开班或已结训的新人衔训参训数据
D.每日读取系统中所有新人衔训参训数据
A.每天增员拜访、每天业务拜访
B.每天参会参训、月度达标绩优
C.每天参会参训、每天3112活动量达标
D.每天3112活动量达标、每天邀约客户参加MM会议
